为破解普法工作责任不实、成效不显、流于形式等痛点问题,咸安区创新推行一把手普法承诺制,探索打造“公开说、扎实做、民主评”的全链条普法工作新模式。把普法成效的最终评判权交给群众,以“你来说说行不行”的开放姿态,压紧压实各单位“一把手”普法第一责任人职责,推动普法工作从“软任务”向“硬约束”转变,让法治宣传更接地气、更见实效、更合民心。
视频“说”承诺,“一把手”公开亮责树标杆
今年以来,咸安区组织全区各单位“一把手”,围绕普法履职重点逐一录制专属承诺视频,清晰亮出年度普法目标、核心工作举措、服务群众事项以及责任担当。
承诺内容紧扣各单位职能实际,聚焦行业领域重点法律法规宣传、法治为民办实事、执法普法融合等关键内容,句句务实、条条明确,不搞空洞表态、不做虚浮承诺。
这些精心录制的普法承诺视频,通过官方网站、微信公众号、视频号、本地政务大屏等平台全方位推送、全时段公开,让各单位“一把手”的普法承诺直面社会、直面群众。
以视频亮诺的全新形式,进一步强化“一把手”带头尊法学法守法用法、带头抓普法责任的主动意识,让普法责任看得见、听得清、可监督,彻底打通普法责任落实“最初一公里”,构建起“一把手牵头抓总、全员联动落实”的普法工作新格局。
扎实“做”实事,对标践诺普法惠民见实效
承诺有声,践诺于行。咸安区牢牢抓住“做”这个核心,坚决杜绝承诺与落实“两张皮”,推动各单位“一把手”带头扛起普法责任,将视频承诺的事项逐项细化、逐条落实,把普法工作深度融入部门业务、基层治理、民生服务全过程。
各单位立足自身职能,聚焦群众需求、企业诉求,精准开展靶向普法:走进社区乡村,开展屋场普法、法治宣讲,把反诈防骗、安全生产、民生保障等法律知识送到群众身边;深入园区企业,送上惠企法治政策,化解涉法难题,优化营商法治环境;立足执法服务一线,推行以案释法、边执法边普法,用真实案例普及法律知识,实现“办理一案、教育一片”。
从线下普法活动开展,到线上法治宣传推送,再到日常执法服务融合,各单位始终对照承诺清单狠抓落实,以实打实的行动兑现普法诺言,让法治力量融入群众生产生活方方面面。
民主“评”成效,群众打分评判优劣定等次
普法工作抓得到不到位,承诺事项落没落到实处?咸安区坚持开门评诺,让群众当裁判、说了算,构建起多方参与、公开透明的民主评议机制。
该区专门邀请人大代表、政协委员、企业代表、群众代表、专业律师等组成评议组,围绕各单位“一把手”普法承诺落实情况、普法工作实际成效、群众法治获得感等内容,通过实地查看、问卷调查、现场座谈、民意问询等方式,全面考核、公开评议,直面问题听取群众意见,让大家实打实评价“行不行、好不好”。
评议结果直接纳入各单位法治建设考核、“一把手”年度述法考评重要内容,实行刚性运用。对评议效果好、群众满意度高的单位通报表扬、推广经验;对践诺不力、工作滞后、群众意见较大的单位,限期整改、约谈问责,以闭环式考评倒逼普法责任落地见效。
从视频亮诺明责任,到对标践诺办实事,再到民主评诺促提升,咸安区以“说、做、评”三字诀,让“一把手”普法承诺制走深走实,持续激活普法工作内生动力。如今,全区尊法学法守法用法的氛围愈发浓厚,法治宣传精准度、实效性不断提升,为平安咸安、法治咸安建设注入了强劲法治动力。
通讯员 李成
编辑:但堂丹
上一篇:
平安与精彩全程同步 咸宁公安硬核护航“楚超”联赛
下一篇:
图文:禁毒宣传进校园
7月20日,市政府新闻办优化营商环境系列新闻发布会宣布,为强化“一把手”深化“放管服”改革、优化营商环境责任意识,我市在...
“一把手走流程”具体是指让行政审批和公共服务部门的“一把手”,以企业和群众身份走办事流程,或以工作人员身份坐窗口办理...
咸宁网讯记者刘珊珊、通讯员罗鸣、刘妙峥报道:“在新型城镇化建设中,我们企业可以采取哪些途径和方法参与进来?会上,来自该...
针对乡科级“一把手”干部,各县市区制定出台加强“一把手”监督方案,明确监督内容,强化监督举措,压实监督责任,确保乡科...
今年来,该县已针对村级“一把手”开展各类廉政教育活动7轮次,发放“廉心卡”3000余份,对6起涉及村级“一把手”的检举控告...
咸宁网讯通讯员章盼盼报道:“班子成员的爱人不遵守考勤纪律,引起群众不满,你作为单位‘一把手’,在落实‘一岗双责制’,...
咸宁网讯(通讯员皮道琦章盼盼)“班子成员的妻子拿着工资却经常不上班,引起群众不满,你作为单位‘一把手’,在落实‘一岗...
据统计,今年以来,该区对全区各单位“一把手”开展谈心谈话46人次,指出问题50余个,督促制定整改措施20余条。
咸宁网讯通讯员龚传飞报道:“针对县纪委监委提出的某某局存在干部担当作为不够、服务意识不强等问题,我们照单全收,立行立...
咸宁网讯通讯员李妮报道:“渡普镇王家庄村党支部书记王某某和村‘两委’本应是村庄发展的‘工作同盟’,结果变成了虚报冒领...
2026-01-09
2026-01-09