咸宁网讯(香城都市报记者 叶子 通讯员 张升明 陈铮)“这次能抽调到全县信访矛盾化解专班,既是对我的考验和挑战,也是对我工作能力的锻炼与提升,我一定会认真完成任务,交出一份令组织和领导满意的答卷。”7月7日,嘉鱼县化解专班二组组长任成成顶着烈日,前往官桥镇石鼓岭村实地了解村民拆迁还建信访事件,尽管汗流浃背,心中却满是坚定。
据了解,为进一步加大信访矛盾化解力度,维护全县信访秩序,营造和谐稳定的社会环境,该县从县直各单位抽调12名80、90后年轻干部,成立全县信访矛盾化解专班。专班分成4个工作小组,下沉到全县8个镇及县直相关单位,为期三个月,对57件重点信访矛盾逐一进行化解。任成成原是县政府办的四级主任科员,一名80后,被抽调到化解专班二组并担任组长。专班工作开展前3天,他已经在高铁岭镇、官桥镇实地了解并着手处理13件信访事项。
“化解信访矛盾,心中要牢记‘为民解难、为党分忧’的政治责任,实地了解信访人反映的诉求,客观了解实际情况,才能将信访工作做实做细。”来自县科经局的张思敏虽然是一名90后的小姑娘,却对信访工作做足了功课。
据介绍,为确保信访矛盾化解专班在切实维护群众利益,解决群众合理合法诉求工作上出成绩,见实效,嘉鱼县县委副书记、政法委书记李德炳在信访矛盾化解专班动员大会上,要求参加此次信访矛盾专班人员,要强化认识,打造高素质的干部队伍;要明确任务,做到摸清情况,督促责任单位解决相关问题;要明确方法,注重调查研究,了解事实,注重学习,集体讨论,研究方案,及时化解矛盾;要明确要求,坚持工作例会制度,做到一周一会商研判,遵守工作纪律,集中精力,攻坚克难,确保圆满完成各项目标任务。同时,要求化解专班小组对化解工作中发现有其他的信访问题和工作短板,要毫不回避、及时指出,并督促责任单位抓好整改落实。
据了解,信访矛盾化解专班实行组长负责制,并对各小组工作开展情况实行“一周一反馈,一周一研判,一周一通报”监督机制,坚决杜绝“搞形式”“走过场”“做虚工”的不作为现象。
编辑:hefan
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