风气好坏决定换届成败

当前，市县乡领导班子换届工作正在有序推进，社会各界高度关注。

换届风气是一个地方政治生态的“风向标”和“晴雨表”。我们必须从一开始就严明换届纪律，加强换届风气监督，确保以清风正气“绘出好蓝图、树立好导向、选出好干部、配强好班子、形成好气象”。

“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”我们要把政治标准放在首位，树牢“为工作选干部，凭业绩用干部”的用人导向，严格按照“凡提四必”要求，把那些老实做人、踏实做事的好干部选出来、用起来，坚决把那些善于钻营、“投其所好”的干部挡在门外，决不让“官油子”得利、“老好人”得好，真正做到 “进”者服众、“退”者服气、“留”者不躁、“转”者不馁，确保以好导向引领好风气。

换届工作能否高标准、不走样、得人心，需要铁纪铁规保驾护航。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过召开警示教育大会、深入谈心谈话、广发“一卡一信一书一函一图”等方式，“把丑话说在前头”、把警钟敲到点上、把纪律挺在前面。要坚决落实“十个严禁”要求，常态化开展监督巡查，对违反换届纪律的，不管是什么人，不管是什么情况，不管在什么位置，不管涉及面多大，都要发现一起、查处一起，绝不姑息，真正让铁纪铁规“带电生威”，让违纪被问责像“触碰100度的沸水一样，一伸手就是一个泡”。

换届是最好的“试金石”，能检验干部党性强弱、能力高低和作风优劣。广大党员、干部尤其是领导干部一定要讲政治、讲大局、讲襟度，自觉接受和服从组织安排，带头营造清明清正清新的换届风气，助推咸宁以高质量换届支撑高质量发展，以优异成绩向党的百年华诞献礼！

（尹峰）