请给高温下的劳动者更多关爱

江世栋

七月下旬以来，我市进入烧烤模式。7月25日，咸宁电网屡次创下用电负荷新高。为了缓解用电压力，国家电网工作人员高温下带电作业，为市民送清凉。

据天气预报，近期还有两波高温天气，最高气温超过37℃。一方面高温下，企业工人、建筑工人、环卫工人、电网工作人员、交警、司机等依然坚守岗位，为保证正常的生产生活秩序挥汗劳作，他们的敬业奉献精神令人敬佩。另一方面，各行各业也要落实高温防暑措施，合理安排工作时间；社会爱心企业和志愿者组织，请多给高温下的劳动者送清凉，给他们更多关爱。

要健全高温补贴制度。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。除了高温补贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

现实情况是，一些单位没有发放高温补贴，清凉油、风油精等防暑降温药品也不发了，轮休制度也没有落实。发放高温补贴是国家强制要求的，任何企业都不得违背规定，年休假制度也应得到很好落实。

要合理安排高温作业时间。在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间，轮换作业，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段室外作业。

各级工会、爱心企业和志愿者组织，请多给高温下的劳动者送清凉。多设立一些清凉驿站，供高温工作者休息、纳凉、解暑，共同爱护高温之下的劳动者。