咸宁新闻网讯 通讯员雷细祥报道:“现在到村办事真方便,就算村干部不在,也知道他的去向好联系。”近日,隽水镇利和村的杜爹爹逢人就说。
自6月,该镇对镇、村、社区干部开展以考勤为重点的干部管理情况专项督查,全体镇、村、社区干部均实行指纹签到制。镇、村干部工作日每天上午签到一次,社区干部工作日上下午各签到一次。村、社区干部实行去向公示制。各村、社区制作干部去向公示栏,对干部去向进行登记。镇、村、社区均实行书面请假制和请假限额制,未经书面请假的,一律按矿工处理。为确保四项考勤制度落到实处,该镇成立以镇纪委书记为组长的督查领导小组,通过明查暗访,按月公布考勤情况,对发现问题的进行全镇通报,通报情况纳入年终考核。考勤记录与干部工资挂钩。干部每月请假不得超过四天,超过部分以本人日平均工资为标准扣减,无故旷工者,双倍扣减。
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通城隽水镇开展干部管理专项督查 落实考勤制度
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