本网讯 （记者镇强 通讯员胡昌文 徐峰） 19日上午，全市干部人事制度综合改革试点工作开始启动，我市重点探索三大项目。
自今年4月省委确定我市为全省干部人事制度综合改革试点市以来，省委常委、组织部长楼阳生，省委组织部常务副部长梁伟年等领导一直高度重视，亲临我市调研指导，提出具体要求，指明改革方向。市委成立了以市委书记任振鹤同志为组长的领导小组，先后3次召开市委常委会研究改革试点工作。今年以来，我市对97家市直单位领导班子和领导干部进行集中考察，分析现状，查找问题。同时，从市直有关单位抽调精干力量组成3个项目专班，拟定了10多项具体的制度和办法。11月4日，省委组织部正式批复了我市干部人事制度综合改革试点工作方案。
干部人事制度综合改革是一项系统工程，改革内容多、涉及范围广。据了解，我市将重点从完善干部选拔任用机制、探索领导干部正常下的途径和办法、探索从社会各类优秀人才中选用党政领导干部三大项目进行探索。
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