本网讯 记者李嘉、通讯员王清龙报道:“单位专门腾出一间办公房给我居住,空调、热水器、洗衣机等生活用品一应俱全。去年过年,还专程租车送我回家,并带了些通城的土特产送给我家人,让我非常感动。”昨日,家住武汉的通城县环保局公务员余畅对记者说。
据了解,长期以来,通城县环保局干部队伍人员总量不足、年龄结构不优、专业人才缺失、整体素质不高等现象十分严重。为改变这一局面,该局自2009年开始,广发“英才贴”,大气揽人才。5年间,通过公开招考、招聘、人事代理等途径,先后从河北、河南、武汉、黄冈、襄阳等地引进大学生10名,并运用“三真法”让这10名优秀人才“落地生根”。
“三真法”即真情关爱,让人才心中有“家”;真心信任,让人才工作有“舞台”;真正重用,让人才生活有“地位”。
在“三真法”的关爱下,该局引进的人才勤奋工作,目前已有3人分别评为全市环保系统的“监测能手”、“环评能手”和“执法能手”,其中2人先后两次参与该县污染源普查,主持编制了10余项技术规划或报告,成功申报了国家级生态村1个、省级生态村3个、省级生态乡镇1个。
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