召开联席会议，注重做到“六要”—— 咸安加强干部监督教育管理

咸宁网讯(通讯员谢守胜) 6月24日，记者从咸安区干部监督工作联席会议上获悉，该区在干监督工作中，注重做到“六要”，加强干部监督教育管理。

据悉，该区监督管理干部，做到“六要”，即要真正重视，进一步提高政治站位，从推动全面从严治党向纵深发展的高度，深刻认识从严管理监督干部的重要性，准确把握新时代干部监督工作面临的新形势新任务，切实把思想认识统一到中央精神和区委要求上来；要明确职责，充分认识干部监督工作联席会议在干部监督工作中的重要作用，认真履行监督职责，充分发挥职能作用，不断延伸监督触角，创新监督方式，高质量推进干部监督工作重点任务落实落地；要动真碰硬，坚定斗争意志、把准斗争方向、掌握斗争规律、讲求斗争方法，以勇于担当、敢于碰硬的斗争精神做好干部监督工作，对发现存在的各类问题，严肃查处、坚决抵制，形成教育、警示、震慑效应；要落细落实，认真做好干部的日常监督，将干部监督落实到日常教育和日常事务中，做到管在日常，严在经常；要开展经常性谈心活动，强化日常谈话、任职谈话、信访谈话和诫勉谈话制度的“预警”作用，防患于未然；要沟通协作，牢固树立“一盘棋”思想，既要加强本单位内部各科室之间的调度，又要及时有效做好部门之间的横向沟通联系，力求全面、精准掌握干部在信访举报、不担当不作为、违纪违规等各方面负面信息，最大限度地形成干部监督工作合力，不断提高监督工作效能。要严守保密纪律，对涉及信息查核、问题线索调查处置等工作的人员，做好保密教育和工作纪律提醒，强化责任意识和保密意识。