咸宁新闻网讯（记者葛建伟 通讯员魏国君 常忆南）近年来，咸安区官埠桥镇切实认真地抓好干部作风转变，收到了良好的效果。
据悉，该镇在抓干部作风转变时，首先推行“住读”，坚持全镇干部从周一到周五始终在位、在岗，吃、住在镇政府，视镇为“家”，将干部的人和心都留在工作岗位上。
同时，该镇还注意细化规范管理，实行“一枚指纹、一本日志、一张清单”管理法。一枚指纹，即每天干部上班签到，严格管理干部上下班；一本日志，就是让每个镇干部都有一本“三在”工作日志，记录自己每天的工作情况，做了哪些工作，帮助老百姓解决了哪些问题，便可一目了然。一张清单，即每周一，该镇都会给每位干部下发一张本周任务清单。周五，清单完成情况参与一周考评，完成任务好的，进行肯定表扬，差的，每次扣除津贴100元。目前，已兑现奖惩9人次。
通过以上的一系列做法，该镇干部作风大为好转，有效提高了工作效率，促进了各项工作开展。
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