咸安为农民工维护合法权益让农民工有“薪”过年

　　新年将至，人们忙着为过年作准备。在这些身影里，总有一群衣着朴素、神情焦急的农民工为讨回“血汗钱”而四处奔波。在咸安区，为农民工讨薪，维护合法权益，是政府关注的大事。

　　政府：牵挂农民工讨薪

　　又是一年岁未时，解决拖欠农民工工资问题成为咸安区委区政府最牵挂的事。

　　“要把农民工的合法权益放在首位，确保农民工工资不拖不欠，发放到位，让农民工安心回家过一个平安幸福年。”1月23日，咸安区召开会议，区长李文波对年底清欠农民工工资问题专门作出部署。

　　去年10月份以来，该区组织开展了为期一个月的农民工工资发放情况专项执法检查，共计排查用人单位69家，其中企业33户，涉及劳动用工2128人；建设项目36个，涉及劳动用工3652人。根据排查情况，区委区政府5次召开专题会议部署安排清欠农民工工资工作。

　　为把清欠农民工工资工作落到实处，该区上下联动，齐抓共管，以政策法规宣传为先导，将宣传劳动保障法律法规贯穿于劳动保障监察工作的全过程；以维护劳动者合法权益为宗旨，印制农民工欠薪维权宣传资料发放到农民工手中；区总工会和区劳动保障监察大队等部门不定期开展相关农民工维权现场活动，与农民工面对面交流。积极邀请新闻媒体参与案件的调查处置过程，以正确舆论引导农民工通过正当渠道维权。

　　部门：为农民工讨薪

　　为了让农民工能够按时拿着工资回家过年，该区各部门上下联动，协同作战，在建立健全农民工工资清欠值班制度，成立突发事件应急处置专班的同时，由人社、信访、住建等部门联合值班，按照“及时发现、快速反应、妥善处置、有力引导”的原则，确保第一时间赶赴现场，第一时间协调处理群众举报。

　　“一接到农民工的举报投诉，我们就会登记备案，并迅速联系有关部门联合调查处理。”区总工会党组成员周常林说。区工会聘请律师为法律顾问，常年与各单位配合协调解决欠薪纠纷。

　　同时，该区还以专项执法检查为重点，以制度建设为手段，采取“谁家的孩子谁来抱”的办法，确保责任辖区不出恶性讨薪事件，不断跟踪重点单位的资金运转和工资发放情况，强化工资发放的直接性，准时性，努力保证劳动者工资不被拖欠。

　　“发挥劳动保障监察的拳头作用，促进劳动保障法律法规的贯彻落实。”该区人社局劳动保障监察大队大队长肖彬介绍，该局通过设立举报投诉办公室，对外公布投诉电话、举报信箱等，确保“快受理、快立案、快查处”，给农民工开绿色通道。

　　农民工：拿到工资过大年

　　“有了工资，就可以给老婆买套新衣服过年啦！”2月11日，正在置办年货的贺胜桥镇贺胜村三组村民孟述河，心情快乐得跟小孩一样。原来，老孟一年来断断续续在贺胜城铁东站工地务工，到了年底，工资没着落。区总工会得知后，联合劳动、司法、镇政府等多部门积极协调，帮他在1月31日足额拿到了8500元工钱。

　　象孟述河一样，咸安区讨薪成功的农民工比比皆是。近一个月，区劳动保障监察大队共接待了41批次共347人次的工资投诉，追缴工资金额324.5万元。

　　据悉，2014年以来，该区全年执法检查各类用人单位260家，其中劳动用工年检114户，专项检查146户；立案调查用人单位33家，查处违法行为32件，结案率达97%；接待登记农民工来访来询1000余人次，办理劳动者投诉举报53件，结案率100%。其中，办理市长信箱信访件18件，协调处置拖欠农民工工资群体事件15件，解决农民工工资达2100余万元。

　　“只要能够帮助农民工讨回工资，安心回家过年，我们付出再多的努力都值得！”区委书记谭海华说。（特约记者　谭辉龙　胡剑芳　通讯员　金志兵）