咸宁网讯 通讯员王能朗、朱明东、吕亭逸报道:地方经济社会要发展,关键是要有一支善作善成的队伍。通山县厦铺镇聚焦地方高质量发展核心需求,精准发力、综合施策,从“学习提能、实践强能、考核促能”三方面构建全链条干部培育赋能体系,切实夯实干部“想干事、能干事”的能力根基,凝聚起上下同心、干事创业的强大合力。
“边干边学、边干边悟,干什么学什么、缺什么补什么,今年以来,镇里的干部,通过在镇里举办的‘学习讲堂’上的培训,由个人讲、大家评、拓宽了视野,专业能力得到了锤炼。”该镇党委书记伍仪武说。
在培训干部中,该镇因人施策,作好培训计划,采取以老带新学习实践经验,以年轻干部互帮互学提高理论水平,以驻村蹲点学习基层治理技能,到项目一线磨炼工作技巧,从而有效地提升干部服务地方经济高质量发展的能力本领。
实践是******的课堂,攻坚是******的磨砺。厦铺镇坚持把实践一线作为干部成长的主战场,让干部在攻坚克难中经风雨、见世面、长才干,让干部在实践强能中学到过硬本领,使干部作风得到转变,工作效能得到提高。该镇采取定岗定目标的措施,将镇机关干部分派到村(社区)、项目、社会综合治理岗位,为干部成长提供了展示自己的平台。
如今,该镇的驻村干部进村湾入农户,倾听百姓心声解疑难;在项目一线的干部,白天在工地上监督工程进度和质量,晚上在农户家中化解征地、拆迁的矛盾;在社会综合治理岗位的干部,认真做好社会服务工作,全镇干部形成了“比、学、敢、帮、超”良好风尚。
编辑:hefan
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