咸宁网讯 通讯员华小雯、徐龙报道:为进一步规范事业单位人事管理流程,提升人事干部业务能力,9月26日上午,县人社局组织开展了全县事业单位人事管理工作业务培训,全县各机关事业单位160名分管人事工作的负责人及经办人员参训。
培训会上,县人社局党组书记、局长陈德胜表示,人事工作事关干部职工切身利益,容不得半点疏忽。希望参训人员树立 “人事工作无小事”的责任意识,以严谨态度对待每一项业务。珍惜学习机会,深入钻研人事政策,提升政策解读与业务实操能力。强化服务担当,将培训所学转化为工作实效,为干部职工提供优质、高效、规范的人事服务,并做好本单位的政策宣传与落实工作。
本次培训紧扣人事管理主责主业,内容覆盖人事制度、工资福利、职称评审、人事档案管理等重点政策层面,和养老保险新网上服务大厅操作、渐进式延迟退休政策、病故抚恤金申领以及各项社会保险政策等实操层面。通过现场授课,帮助参训人员吃透政策、掌握方法,有效解决日常工作中“政策不清、操作不熟”的问题。
“下一步,县人社局将持续加强人事管理政策宣传与业务指导,以严作风、高标准、实举措推动人社工作提质增效,为通山民生保障事业添砖加瓦,为县域经济高质量发展筑牢坚实基础。”陈德胜说。
编辑:但堂丹
上一篇:
退役士兵荣归 通山举办专场招聘会
下一篇:
通山农商银行 延时服务暖人心
咸宁网讯通讯员黎白露报道:2月22日,通城事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作动员部署暨政策培训会在县委党校召开,会...
近年来,该县始终坚持从严管档、数字建档、精准用档,不失时机地把有关档案材料及时催收归档,变被动归档为主动归档,让干部...
”赤壁交投集团人力资源部负责人表示,下一步,将不断加强档案管理人员专业素养,提升集团人事档案管理工作水平,为集团高质...
针对专项审核涉及政策多、情况复杂多样的情形,实行工作流程精细化管理,压紧压实档案把关责任,确保审核质量。
咸宁网讯通讯员黎白露、葛海燕报道:近期,通城县在全县范围内开展的干部人事档案专项审核“全覆盖”和“回头看”工作取得阶...
通城今年共招录公务员、参照公务员管理人员和选调生共104人,目前已收到35卷新录用公务员个人档案并归入档案库房,预计8月份...
据悉,按照我市“招硕引博”相关政策,新引进的硕士、博士将统一享受博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的一次性安家补...
参训学员纷纷表示,将紧扣岗位实际与能力短板,在学习中深化交流研讨,切实把培训成果转化为破解工作难题的实招硬招,以饱满...
近日, ,该区已于近期全面启动了机构改革后新增区管干部档案专审和数字化工作。据悉,该中心将于今年年底完成审核和录入工作,...
咸宁网讯(记者原子 周阳 葛利利)“我代表街道办事处党工委向您补发‘光荣在党50年’纪念章,祝您身体健康,生活愉快!经老人...