咸宁网讯(通讯员 宋成琳 黄凌冰)“证据材料不够充分,缺少收款人证言;引用法规不准确、不完整,请对照问题反馈清单补充完善……”近日,通山县纪委监委开展“乡案县审”集中交叉审理,各乡镇对存疑问题展开切磋讨论,审理工作人员现场答疑纠错,对事实不清、证据缺失等案件,实行“一案一清单”,限时退回补充调查。
据悉,针对换届后乡镇纪检监察干部变动大、业务不熟,办案过程中存在定性量纪不准确等问题,该县纪委监委坚持问题导向,抓实“乡案县审”,形成上下联动、以审代训的工作模式,着力提升基层案件审理工作规范化、专业化水平。
“我们整合了资源和力量,挑选30名业务骨干组建人才库、搭建协作联审平台,结合案件特点选派人员。”该县纪委监委相关负责人介绍道。
为破解难题,通山县纪委监委结合自身实际,采取“1+1+1”工作方式。将12个乡镇划分为3个协作区,指定片区内1名乡镇纪委干部、1名审理部门工作人员和1名“人才库”业务骨干组成审理小组,对乡镇查办案件进行交叉审理。对证据、事实、程序及定性等环节,及时提出补充完善证据、规范程序手续等意见;对案件疑难复杂、定性量纪等存在分歧意见的,审理部门全程指导把关,通过沟通协商、专题研讨、联合会商等方式集中作战,协调解决难点问题。
“这既能对照分析自身存在不足,又能汲取经验教训,还增加了我们办案底气。”一名新任乡镇纪委书记收益颇丰。
除“点对点”进行个案指导,该县纪委监委找准“内因”发力,对基层办案骨干实行“机关+派驻+巡察”岗位轮训和全方位业务培训,通过强化交流、以干代训,提升综合业务能力。
“不断改进、创新基层案件审理业务指导方式,努力打造‘铁案’工程。”该县县委常委、纪委书记、监委主任杨奇介绍,2021年共审结“乡案县审”案件114件,指导补充调查21件。
编辑:hushaopeng
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