咸宁新闻网讯(通讯员 张远杰 徐唐才)日前,笔者从通山县食药监局获悉,为开拓食药工作新局面,该局从机关自身建设抓起,严把“四关”,转变工作作风。
严把“责任关”,层层落实责任。通山县食药监局把作风建设列入党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责、分管领导和股室责任人各负其责,局领导班子与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订党风廉政建设目标责任书。严把“纪律关”,抓好考勤制度。该局成立了内部管理领导小组,每月对局机关各股室人员在岗情况,签到情况进行检查,每季度进行一次评估,评估成绩作为年终评先评优的“一票否决”依据之一。严把“廉政关”,落实八项规定。局机关建立了公务卡消费制度,严格控制“三公”经费支出,全局公务接待费、燃油费等费用支出均比上年同期有明显下降。严把“督导关”,加大惩处力度。县食药监局每周不定期对各乡(镇)服务中心窗口等单位进行明察暗访,对违反工作纪律、服务群众不热情、存在“四风”问题的行为进行严肃处理。
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