咸宁新闻网讯 通讯员熊虎、伍仪武报道：7月13日，通山县劳动就业管理局与咸宁市智通人力资源服务公司，就劳务输出精准扶贫对接工作达成共识，签订协议。此举标志着通山县在全市率先开展了贫困人员劳务输出精准对接工作。
为深入贯彻市委、市政府关于推进精准扶贫精神，创新就业扶贫工作机制，在市人社局的牵线下，县劳动就业管理局与咸宁智通人力资源服务公司达成协议，将在通山开展精准对接，实行一对一帮扶工作。此项工作分为调查摸底、签订协议、组织培训、介绍就业、劳务输出、跟踪服务六个阶段，于7月初开始实施，12月底结束。
咸宁智通人力资源服务有限公司将以帮扶贫困村、贫苦户劳动力实现就业、提升贫困人员技能为首要工作任务，以“技能培训面对面”、“就业帮扶一对一”为主要手段，每年帮助建档立卡贫困人员就业300人，每年组织300名有培训愿望的建档立卡贫困人员参加培训。
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