咸宁新闻网讯通讯员王能朗、伍仪武、徐臣鄂报道:如何抓好新常态下的劳动争议仲裁工作?今年来,通山县总工会创新工作机制,以立足“面向社会、接受监督、开门纳谏”的服务理念,推出三公开的“阳光仲裁”新模式。
庭审公开,对每一件劳动争议案件,县总工会将整个庭审过程面向社会开放,接受社会监督。依据公开,县总工会向案件当事人及利益关系人,公开案件认定的事实依据和法律依据。结果公开,县总工会将每件案件裁决书或处理结果在指定的媒体网站刊登,接受社会各界监督。
今年,县总工会共调处仲裁劳动争议案7起,件件做到公平公正,受到案件当事人及利益关系人的肯定。
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