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通山县总工会创新方式 推行“六个一”工作机制

来源:咸宁新闻网 时间:2015-04-01 07:07

  咸宁新闻网讯 通讯员王能朗、伍仪武、徐臣鄂报道:为认真落实职工代表的知情权、参与权、监督权,通山县总工会创新方式,积极推行“六个一”机制,充分发挥职工代表作用。

  “六个一”工作机制即:“列席一次重要会议”,邀请职工代表列席县总工会全会、工作会,重大决策通过召开座谈会等方式征求职工代表的意见建议;“组织一次视察调研”,每年以乡镇、县直机关局级单位、县规模企业为单位,组织各单位职工代表开展1次视察调研活动,并提交调研报告;“提一条合理化建议”,采取个人或者10名职工代表联名方式,每年向县总工会和所辖基层工作组织上报1条合理化建议;“参加一次民主评议”,每位职工代表每年至少要列席参加一次工会组织民主评议会;“联系帮扶1名特困职工”,职工代表每年至少要对口联系、结对帮扶一家下岗困难家庭和基层党员群众,1个特困职工;为困难职工办1件看得见摸得着的实事。

  县总工会开展“六个一”工作机制后,极大地调动了基层职工代表的积极性,他们对如何抓好新常态的工会工作、项目引进、环境保护、下岗职工就业等方面提出意见建议130多条。县总工会都将抓好整改落实,并向社会公开。

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