咸宁新闻网讯 通讯员王能朗、刘兴美、伍仪武报道:“大娘,您好!我是县政府办祝克中,这张联系卡有我的联系方式,您家今后有什么困难请联系我。”这是通山县开展在职党员干部回居住社区报到中,通羊镇新城社区认领各类服务岗位的一个镜头。
为让在职党员干部做好“服务基层、服务群众”的“双服务”工作,今年以来,通山县积极倡导在职党员干部回社区报到并参与服务群众工作。该县18个社区党支部通过问卷调查、集中座谈等形式,对居民需求、在职党员干部的专业、特长和服务意愿进行摸底调查,科学设计服务类别,灵活设置服务时间和服务岗位。
在设置服务岗位时,该县从全县12个乡镇的各个社区的实际出发,分类设计了岗位服务、团队服务、集中服务、网络服务等岗位,供在职党员干部自行选择。九宫山镇横石社区根据居民需求科学设置服务岗位,积极动员党员干部任社区“八大员”,即社区发展参议员、政策法规宣传员、文明建设示范员、公益事业促进员、困难群体帮扶员、科技文卫普及员、沟通联系信息员、社区稳定宣传员。厦铺镇党员干部和家属积极与社区签订承诺书,积极响应并带头做到不乱停车、不乱搭乱建、不违法出租房屋、不乱堆放杂物、不乱扔乱倒垃圾,带头参与社区建设、文明养犬,营造良好的家庭邻里关系,保护公共设施。
县直机关企事业单位在职党员干部都积极主动地参与社区建设。县委组织部的17名党员机关干部在所居社区,组织居民开展暑季纳凉读书演讲比赛。县妇联党员干部积极为社区留守儿童做暑假临时保姆,在各乡镇开展“大手牵小手”活动。
同时,该县还积极探索建立了“居民点菜、社区下单、党员干部接单”的社区志愿服务新模式。据统计,该县1370多名在职党员干部都积极到所居社区党支部报到,认领服务岗位1530多个,为社区居民解决下岗就业、生活救助等方面的困难1700多个。
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