咸宁网讯(记者 李思源 通讯员 李榕 胡灿)“我希望我们的年轻干部能够做到在岗在位在状态、争先创优做示范、履责尽责勇担责。”“年轻干部勤学、实干、清廉的工作初心应当贯穿职业生涯的始终,不论身处何时、何位,都当不忘初心,牢记使命。”……日前,在通城县大坪乡党委开展的“青蓝结对”活动中,大坪乡党委书记刘海军对年轻干部说道。
大坪乡组织委员伍诗妍介绍,“青蓝结对”是让经验丰富的干部结对帮扶年轻干部,通过言传身教,促进年轻干部更好成长。近年来,大坪乡常态化开展“青蓝结对”活动,不断完善“导师帮带”机制,为年轻干部“练兵赋能”,助其快速提升自身的综合素质和工作能力。
“新进公务员队伍,很多事情不懂,导师对我的帮助很多。”大坪乡年轻干部程朗月说,她在导师的帮助下,已经基本掌握了办公室工作的要领,能够从容地办文、办会、接待群众,极大地提高了自己的业务能力。
目前,大坪乡“青蓝计划”共有15名导师,已帮带30余名年轻干部。下一步,大坪乡将持续探索“青蓝结对·导师帮带”工作机制,充分挖掘年轻干部潜能,确保结对工作“传”出知识,“帮”出成长,“带”出骨干,助力年轻干部成长成才。
编辑:但堂丹
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