通城人社局构建和谐劳动关系

咸宁网讯　记者丁伟、通讯员罗智报道：“谢谢你们，帮我们争取合法权益，领回应得的报酬。”近日，通城劳动保障监察局成功处理一起农民工讨薪案件，农民工领到拖欠工资后感激地说。

据了解，通城县某陶瓷公司在农民工完工后，未按约定及时支付工资。核实情况后，该县劳动监察大队迅速开辟民生案件“绿色通道”，采取迅受、速审、即立模式，第一时间与陶瓷公司实际负责人及劳务分包公司直接负责人进行交涉对接，通过法律的震慑和劳动监察的执法施压，最终为12名农民工讨回拖欠工资共17.8884万元。

近年来，通城县人社局多措并举构建和谐劳动关系，进一步优化营商环境，打造基层劳动关系公共服务样板站点。

为从根本上破解企业和群众四处奔波的劳动维权局面，8月5日，通城县人社局“一站式”劳动保障维权中心服务大厅建成并投入使用，整合劳动保障监察、劳动仲裁、养老工伤、人力资源、社会保险稽查等5个部门，为企业和群众提供劳动权益保障“一站式”服务，减少了以往企业和群众“两头跑”的问题，实现了维权保障、政策咨询、矛盾化解等服务“零距离”。

为进一步构建和谐劳动关系，通城县人社局经常深入企业开展法律法规宣传、薪酬调查，为企业提供用工需求对接、用工风险防控等服务；通过与员工面对面交流，了解员工生产生活状况，帮助解决困难需求，当好“政策宣传员、矛盾调解员，职工关爱员”。