近日,通城县烟草专卖局(营销部)召开2022年工作会议,传达贯彻市局(公司)工作会议,回顾总结2021年工作,安排部署2022年重点任务。
会议指出,2021年,通城县局(营销部)突出党建引领、现代营销、市场监管、规范建设、社会责任,优化政治生态、服务质量、营商环境工作质效和社会形象,积极推进省局“十件大事”、市局“八大举措”通城实施,克难奋进、积极作为,奋力展现了通城烟草新作为。
会议指出,2022年,站在新起点,通城烟草改革发展面临政治、政策和发展三大机遇,要找信心、树目标,找差距、明方向,找办法、促发展,以思想“破冰”引领发展“突围”,进一步挖掘市场潜力、凝聚规范合力、激发队伍活力,坚定信心,提振精神再出发。
会议强调,2022年,通城县局(营销部)要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及经济工作会议精神,认真贯彻落实行业、省局(公司)、市局(公司)工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以省局(公司)“高质量发展深化年”为主线,紧紧围绕省局(公司)“2224”“十件大事”和市局(公司)“八个全面”决策部署,进一步强化决战意识勇担当、赶超意识积动能,踔厉风发、笃行不怠,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要夯实思想基础,聚力党建、监督、乡村振兴工程,牢记初心使命“追梦”,激浊扬清当“济公”,心系群众当“斋公”,奋力开创高水平党建新局面。二要夯实市场基础,聚力专卖、营销、物流管理提质工程,打假打非当“包公”,克难奋进当“愚公”,奋力开创高质量发展新局面。三要夯实工作基础,聚力管理、创新和风险防范,聚焦财审管理、规范管理、安全管理和疫情防控当“监工”,奋力开创高效能治理新局面。四要夯实队伍基础,聚力人才培养、使用和考核激励,健全老中青结对帮带机制,开展业务能手“上讲台”“打擂台”,蹲苗育种当“护工”,奋力开创高素质队伍新局面。
(通讯员 万名青)
编辑:何珊
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