咸宁网讯(通讯员 吴竹子 吴秀娟) 为帮助2020年新录公务员尽快熟悉工作,全面成长,日前,通城县探索推行新招录公务员“墩苗计划”,对新招录的59名公务员分5轮开展为期两个月的一线锻炼。
此次“墩苗计划”要求,各位公务员要不断加强政治理论和业务知识学习,提高理论素养和业务水平;要锤炼良好作风,发扬奉献精神;要不断加强党性修养,严以自律;养成独立思考的能力,要在日常工作中多思多想,不断找差距、找问题;提高写作能力,提高知识储备,不断提高自身综合素质。
参加“墩苗计划”的59名新招录公务员纷纷表示:他们将在跟班墩苗工作中继续努力,不断加强学习,全力以赴完成组织交予的各项任务,不辜负组织的期望和培养。
据了解,目前第一批15名公务员已分派入到县委巡察办、县信访局、县重大项目指挥部等单位,开展一对一传帮带,直接与群众打交道,承担具体工作职责,提升综合履职能力,为人生发展奠定坚实基础。
编辑:hushaopeng
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