咸宁网讯 (通讯员 吴竹子) 为提前谋划2021年村(社区)换届选举,及时掌握村情民意和潜在问题,为村(社区)换届选举工作打下良好基础,近日,通城深入开展“大调研、大排查、大督办”活动,全县覆盖,逐村把脉,到村(社区)实地调研“两委”班子建设和换届前期工作。
该活动通过走访调研,逐村开展调查摸底,通过召开“两委”干部座谈会,仔细听取村书记汇报关于“一村一策”发展“通城经济”、储备人选报名情况、新一届“两委”班子配备情况等,并就换届选举“两委”班子选配问题进行详细讲解。
通城县委组织部部长熊斌强调,要充分认识做好村(社区)“两委”换届工作的重要性,做到早谋划、早部署、早行动。要坚持“一村一选配”方案逐村开展调查摸底,全面细致掌握村情民意,制定切实可行的计划、方案;要利用好镇村干部大储备工作,注重从致富能手、退伍军人、大学生村官、知识青年中培养后备干部,真正把“懂农业,爱农村,爱农民”的优秀人才选拔出来,全面优化村干部队伍结构。
据了解,通城县委组织部于3月中旬开启村(社区)换届选举前期工作调研,分5组深入到该县11个乡镇185个村(社区),实地调研掌握村(社区)“两委”班子运行情况和干部履行职责情况,精准把脉,对“症”下药,确保2021年换届工作顺利开展。
编辑:hushaopeng
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