初心如火映民企 —— 看杭瑞陶瓷如何加强党建

红旗飘扬，红歌嘹亮。走进通城县陶瓷产业园内湖北杭瑞陶瓷公司，让人精神振奋，迎面扑来的是浓郁的红色文化气息，让人体验到红色企业新时代担当和情怀。

“以忠诚之心跟党走，以赤子之心为人民，以奉献之心报祖国!”公司董事长张名旗的爱党心声溢于言表，党建专栏里闪烁着他手写的红色大字在秋阳照耀下，十分醒目。基于此，十多年来，他带领全体员工不忘初心，跟党走，创办党建阵地，广泛开展活动，不断加强和改进党建工作，非公党建走在全行业前列。

党建强，发展强。非公党建为企业发展源源不断注入新的动能，公司自2011年投产以来，年产值、上交税收逐年增长，已形成了健全的市场销售网络，部分产品出口东南亚、欧美等国家地区。

党员服务中心践初心挑重担

“感谢爱心基金会为我筹集治病资金，让我能继续圆我的大学梦。”躺在病床上的是杭瑞陶瓷员工高红辉的女儿，她因意外摔倒导致头部损伤，颅内出血，本该在9月踏入大学校园的她却进了抢救室，高昂的治疗费用给高红辉一家带来沉重的打击。

为了让这位花季少女早日恢复健康，继续求学，杭瑞公司党委立即组织爱心基金会进行募捐救助，最终筹集到2.7万余元，解决了高红辉一家的燃眉之急。截至目前，爱心基金会已累计接收捐款160多万元，先后帮扶了60名困难职工，20名贫困大学生捐款近百万元。

“员工就是家人，公司就是大家庭，企业想要更好的发展，关键在于把握好方向，以党建引领促发展。在公司创建的过程中，一些党员身上真诚、无私的品质深深地打动了我，让我感到一个企业如果有一支党员队伍，发展起来更快。”省政协委员张名旗说。他虽然不是一位共产党员，但对党的事业充满向往和激情，思想上与党保持高度一致，政治立场坚定。2013年6月，在张名旗的重视和支持下，湖北杭瑞陶瓷党支部正式成立。

火车跑得快，全靠车头带。为了抓好党建工作，公司党委扛起党组织班子建设这面大旗，配齐建强班子队伍，优化党员队伍结构，狠抓党员管理和阵地建设，投入200多万元建设成了党员职工活动中心、电教室、图书室、党建宣传栏、篮球场、羽毛球场，如今，党员职工服务大厅已成为广大党员的温馨之家、广大职工倾诉衷肠的“娘家”，丰富了党员的文娱生活。

“非公企业党建工作如何融入到企业的经营和发展，这是当下必须要面对的问题，绝对不能流于形式。”公司党建指导员李晃谈到。为了将党建工作落到实处，公司把行政、人事部门与党建办公室合为一体，成立党员服务中心，搭建了公司高层和普通员工的沟通平台。

党员服务中心成立以来，共收到了30多项合理化建议，大大提高了公司效益。

公司还勇担社会责任，与多个贫困村建立了村企扶贫机制，帮助26个村建设农村基层党建阵地，结对帮扶20户农村贫困户，优先安排60多位贫困户劳动力到公司就业，累计为120多户农村困难党员和20多个贫困村、四所学校捐赠瓷砖4万多平方，价值200余万元。

在抗击新冠疫情期间，党委在大年初一向所有党员和管理干部发出募捐倡议，53名党员和入党积极分子和干部积极响应，踊跃捐献，以微信群红包或转账方式捐款30万余元，董事长张名旗个人捐款20万元，全部转交给了红十字会。

公司还组织了党员志愿者应急队，抽调精干力量，积极参与抗洪抢险和清洁家园等义务劳动。2016年公司党委被评为“全省先进基层党组织”。

党员先锋模范成“红色磁场”

“在全球经济衰退的情况下，他上任后为公司节省成本千余万元。”担任公司供应部门副总经理的张杰现在是杭瑞陶瓷的明星人物。他一上任，就进行经营管理模式改革创新，在保证质优的前提下降低了生产成本，也使得整个公司创造了行业神话。

今年34岁的张杰，是公司党委储备人才的后备力量，2017年加入了党组织。

为发展优秀员工入党，为企业培养优秀人才，党委建立了人才储备库，大力培养和发展优秀员工和技术骨干成为党员中坚力量。对年龄在45岁以下，热爱党，有技术的优秀员工建档跟踪管理，为企业的党建发展储备力量。

几个月前，瓷片分厂因生产问题落后，自从吴检泉任代理厂长以来，短短四个月生产质量和效益直线上升，走在公司生产部门的前列。从落后到先进，是如何做到的？

“从自己开始，点亮自己，才能照亮他人，激活团队。”胸前带着党徽的吴检泉眼神坚定。“父辈都是党员，从小我就期盼加入中国共产党，并且一直以党员的目标来要求自己，凡事冲在最前。”在吴检泉的带动下，车间发展了4名党员，在公司形成了向优秀党员看齐，人人争当党员的良好氛围。

“有一年夏季下大暴雨，公司排水管道被淤泥阻塞，地面积水严重，下班之后我们党员自发去清理水管，水都漫到膝盖了，直到天黑我们才把水管清理好，把积水排出去了。”品管部分级主任党员汤润军回忆道。

“作为党员我们要做表率、立标杆。”汤润军很自豪，她把党的先进思想融入在日常生产工作中，并且传授给车间员工。正是有这些无私奉献的党员，处处闪耀在各个车间岗位上，形成“红色磁场”，为公司发展注入蓬勃力量。目前，公司现有50多名党员中，有的担任公司高管，有的成为部门经理，有的被任命为部门负责人，新入职还处在试用期内的党员，有的被破格提拔为班长、副班长。

初心依旧跟党走  本色不改担责任

在杭瑞陶瓷，每一次急、难、险、重任务，总能看到党员冲锋在前的身影，总会见证公司党委强大的战斗力。这离不开公司董事长张名旗对非公企业党建的重视。

张名旗高度重视和大力支持非公党建工作，在企业非公党建方面不惜代价，投入巨资完善党员活动室、党员培训中心、党员学习园地、红色文化长廊等党建软硬件建设。他本人经常列席公司党委组织的党课学习教育活动，与全体党员交流学习体会与心得。

作为一家红色企业，爱国主义教育是加强员工政治素养和思想道德的必修课。根据张名旗的提议，公司党委、工青妇每年不定期组织开展爱国主义、革命传统教育，瞻仰烈士，敬献花篮，重温入党誓词。还要求公司经常性举行联欢晚会、职工生日宴会、主题演讲、征文比赛等。

“非公企业的经营管理更需要党员的先锋模范带头作用”，有着多年党龄和党务工作经验的张名艺认为，党委始终坚持一手抓企业发展，一手抓党建工作，相互促进，协调发展，取得良好的效果。

作为党委书记，张名艺积极推动和开展公司的党建工作。几年来，他在生产一线优秀员工和技术骨干中发展了10多名党员，优化了党员队伍的结构，为企业党组织注入了生机和活力。同时，他还让在公司上班的30多名流动党员找到了“新家”，积极参加党组织学习与活动。

作为一名退役军人，张名艺还特别注重吸收未入党退役军人向党组织靠拢，培养18名退役军人入党，组织退役军人党员成立志愿者服务队，给贫困村和贫困户送温暖。

公司党委以“主题党日+”活动为抓手，做好“六事联动”规定动作，严格落实“三会一课”制度，每月组织并举办主题党日活动，听党课、学党章、知党史，重温入党誓词，接受红色教育，增强理想信念。年终进行一次民主评议党员和总结评比，积极探索创新组织生活的有效形式，丰富组织生活内容，不断提高组织生活质量，增强党员队伍的凝聚力。

张名艺坚持以抓党建促管理，以树文化强企业，大力营造温馨的员工之家，为杭瑞陶瓷树立了良好的企业形象。2016年，中共杭瑞陶瓷责任公司党委被评为“全省先进基层党组织”，2017年全省非公党建现场观摩会在杭瑞陶瓷举行，得到了广泛称赞。公司董事长张名旗荣获“湖北省民营经济领军人物奖”，成为咸宁市“十大经济风云人物”，当选省、市政协委员。

葵花向阳，丹心向党。杭瑞陶瓷非公党建将会激发出更强的活力，放射出更加璀璨的光芒，创造出更加美好的明天！（咸宁日报全媒体特约记者　刘建平　通讯员　陈智彪　卢静宇）