咸宁网讯 通讯员皮江星、龚杰报道：“文件、会议实行总量控制，比上一年减少10%。”“倡导‘短实新’文风，规范性文件一般不超过10页。”“不得强行推广微信公众号、安装政务APP，不得将微信、QQ工作群、政务APP作为24小时工作媒介。”……
日前，通城县委办公室印发《关于开展防治形式主义官僚主义对照检查整改的通知》，全面落实中央“基层减负年”工作要求，以问题为导向，深化专项整治，力戒形式主义官僚主义，着力为全县党员干部和公职人员松绑减负。
该县成立5个工作指导组，采取30条具体措施，对全县97家单位进行对照检查、指导整改，精准整治“层层推责任、甩包袱”“督查检查考核过多过频，基层疲于应付”“不注重工作实效，做表面文章，以痕迹管理代替工作实绩”“到基层调研走访无实绩效果”“以文件落实文件、以会议落实会议、以批示落实批示”等形式主义官僚主义12类突出问题。
据了解，该县县委督查室对30条具体措施落实情况进行督促检查，对违反规定的行为作专题汇报并进行及时处理。县纪委监委把防治形式主义官僚主义作为监督的重要内容，盯紧典型问题和群众反映强烈的问题，坚持“一案双查”，严肃追责、精准问责。
编辑：但堂丹
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