通城县多措并举稳定就业大局 服务企业用工

咸宁网讯 （通讯员 刘娜） 近年来，通城县人社局多方建立协作关系，千方百计缓解企业用工荒，扩大和促进就业。去年10月份，该局对通城55家企业进行用工情况调查。结果显示，该县共有规模企业82家，共招聘5582人，离岗3718人，缺工2285人。

近日，通城县政府召开全县工业线专题工作会。该县人社局在会上作了专题汇报：近五年来，通城县城镇登记失业率长期控制在2.5%以内，低于全市平均水平。2018年通城县完成城镇新增就业6403 人，城镇失业人员再就业708人，城镇登记失业率控制在2.22%以内，低于全市平均水平。

据悉，为解决企业用工难，近年来，通城县人社局采取多项举措，扩大和促进就业情况：

大力宣传。该局在当地各类媒体上建立企业招聘信息发布专用平台，免费帮助企业发布用工信息和个人求职择业信息，以上线下招聘模式，搭建企业与求职者的供需对接平台。

县内招聘。定期举办企业用工招聘洽谈会，每年正月初八举办“春风行动”大型企业招聘会。去年参加招聘的企业多达80余家，提供岗位10000多个，参加应聘8000多人，现场达成用工意向 3000多人次。同时应企业需求，利用传统节日外出务工人员回乡团聚时机，在县内人流聚集地，搭台招聘。开展为贫困残疾人上门送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖，实行 “面对面”、“一对一”的就业帮扶招聘等活动，去年重点解决了200多名弱势群体的就业岗位。

省际协作。近两年来，该局主要负责人带队，组织缺工企业到周边县市及云南、贵州、四川等人力资源富余省市开展招聘工作。2017年与广东深圳、云南红河洲、四川凉山州等地人社部门达成合作协议，2018年到四川凉山地区与当地人社部门协作，初步达成引进劳力300余人到瀛通、三赢兴等企业就业的协议。

广聚人才。2017年以来通城县建立大学生实习实训基地24个，就业见习基地18个，包括瀛通、三瀛兴、平安电工等企业，吸引了1300多名大学生到基地参加实习实训和就业见习，解决大学生各项补贴330余万元。引进各类专业技术人才、大中专毕业生 569 人。通城县委县政府、县人社局与咸宁职业技术学院、咸宁成教集团、中南财大、武汉理工大学等高校签订战略合作协议，引导组织大学生到该县企业实习实训。