咸宁新闻网讯 通讯员 毛远报道:日前,笔者从通城县有关部门获悉,自今年5月启动“不作为、不担当”问题专项治理工作以来,该县72家县直单位、11个乡镇共自查“不担当、不作为”问题166个,整改129个;查处“不担当、不作为”案件2起,其中,给予党政纪处分1人,实行工作约谈和通报批评2人。
为涵养干事创业的良好政治生态,切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,促进机关效能提升、干部作风转变,今年5月,通城县委组织部印发《关于开展“不担当、不作为”专项治理的实施方案》,在全县各级机关、人民团体和企事业单位中开展为期6个月的专项整治,针对部分干部中存在不愿担当、不敢担当、不善担当和不愿作为、不能作为、不善作为现象,明确将缺乏政治担当,党内政治生活随意化、平淡化,职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度等10类“不担当、不作为”问题作为整治重点,并按自查自纠、重点整治、整改问责3个阶段进行。采取重点抽查、专项检查等方式,对全县各职能部门和11个乡镇开展明察暗访活动,及时掌握专项整治落实情况。对于不作为不担当的典型进行通报和问责,对“为官不为”的行为划红线、列清单,向不担当不作为行为“亮剑”,力促为官有为、为官敢为。
“下一步,我们将针对暴露出的问题和薄弱环节,抓早抓小、查缺补漏、建章立制,形成长效机制。”通城县有关部门负责人表示。
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