通城十件实事固基础 从严从实推进基层党建工作

　　咸宁新闻网讯 通讯员胡强报道：“今年的会议以播放暗访干部作风的专题片开头，为党员干部敲响警钟，激发干事创业热情，增强有为意识，是从严从实建设干部队伍的‘新常态’。”20日，通城组织宣传统战工作会议一结束，沙堆镇党委组织委员胡平便深有感触地说。

　　去年来，通城县委县政府以“三严三实”专题教育为基点，扎实推进组织、队伍、人才建设，全县共查找不严不实问题6类467个，全县干部在“严”和“实”上进一步向“真严”、“真实”转变，取得了明显成效。其中，仅通过“回归村官”、“非公党建”、“鸿雁计划”三个基层党建工作品牌，吸引了567名在外创业优秀人士回归担任村“两委”成员，新建了湖北平安电工、湖北瀛通电子等2家院士工作站和博士后工作基地，有32人获评全市第八批拔尖人才，湖北平安电工成为全省人才工作创新团队。

　　“我们将以新常态、新要求，落实全面从严治党要求，优化干部队伍建设，为地方经济社会发展服务。”县委常委、组织部长廖朝晖表示，新的一年里，组织部门将切实做到“五实”，拉高标杆补短板，蓄势有为再出发。即：扎实开展“两学一做”专题教育，贯彻落实全面从严治党要求；切实抓好县乡两级换届选举，当好县委参谋；着实抓好党的基层组织建设，以“十件实事”推动基层党建工作责任制落实；夯实人才工作基础，引进更多的优秀人才为通城所用；抓实党建促脱贫，全力助推全县精准扶贫结硬账。

　　更多咸宁本地新闻，请关注微信公众号：咸宁新闻网（或搜索公众号：xnnews）