通城县开展区域化党建工作 探索非公党建新模式

　　每到夜幕降临，湖北瀛通电子有限公司党员活动中心的篮球场上，来自通城经济开发区各企业的党员职工就集聚在这里，举行一场场友谊赛。

　　“去年初，铁柱片区党委活动中心在湖北瀛通电子有限公司挂牌成立，不仅为片区党员职工提供了活动场所，还为片区非公企业沟通联系搭建了平台。”开发区党委书记黎时龙介绍说。

　　今年，在开发区党委的推动下，依据铁柱片区区域党委的工作模式，该县相继成立坪山高新产业园区域党委、沙口陶瓷建材产业园区域党委，逐步形成了以开发区党委为主干，三大区域党委为分支的区域化党建新格局。

　　开发区党委主导绘蓝图

　　“2006年，全省县域经济工作会议在通城召开以后，如何发挥基层党组织作用，发展壮大非公企业经济，一直以来是我们探索的重要方向。”县委组织部负责人介绍说。

　　为了发展壮大非公企业党组织，提高非公企业管理实效，县委将原来归口所在乡镇党委或县直机关工委管理的开发区非公企业党组织，一并划转给开发区党委管理。

　　在县委组织部的主导下，通城经济开发区党委积极探索非公企业党建工作新模式。按照地域相邻、行业相近的原则，以应建组织不留空白，党员活动不漏一人为总体目标，采取区域组团的模式，走出了一条区域化党建的新路子。至目前，开发区共有非公企业87家，已建党组织16个，其中党委4个，党支部12个，共有党员628人。

　　非公企业党组织管理职能划转后，开发区党委及时建立了全县非公企业党员基本信息库，加快了党员和入党积极分子的培养工作。今年，培养入党积极分子80人，发展党员23人。

　　龙头企业领衔三大片区

　　为了深化开发区非公企业党组织管理，切实提高开发区非公企业党建工作实效，去年，开发区党委根据开发区非公企业党组织分布情况，经县直机关工委同意，在湖北瀛通电子有限公司成立了开发区铁柱片区区域党委，由开发区管委会副主任任党委书记。片区党委接受开发区党委的领导，负责片区非公企业党组织日常工作的组织、指导。

　　之后，坪山高新产业园区域党委、沙口陶瓷建材产业园区域党委相继成立，组建了区域化党建的“兄弟连”。龙头企业瀛通电子、百丈潭酒业、杭瑞陶瓷成为三大片区区域化党建格局中的领头羊。

　　由于党员人数少,办公用房紧张,加之党员流动频繁,一些非公企业党建工作阵地建设比较滞后。为此，开发区党委积极协调有关企业，整合职工活动中心和党建阵地资源，在三家龙头企业建设区党委活动中心，基本实现了“七有”（即有党组织办公室、党员活动室、党员电教室、办公桌椅、资料橱柜、电教设备、党务公开栏），为开发区非公企业党员建立了自己的“家”。在片区党委的带动下，玉立公司、平安电工公司、福人药业公司、三赢兴电子公司、黄袍山公司、双狮茶业公司、宝塔研磨公司等企业纷纷加大投入，积极实施党建阵地标准化建设，为企业党员活动创造了良好条件。

　　联合支部破解组建困局

　　“联合支部的组建，让我们找到了‘家’的感觉，大家在一起既有了凝聚力，也有了干事创业的信心。”开发区锡山产业孵化园联合党支部书记习晓光介绍说。

　　组建非公企业联合党支部，是开发区党委的又一项创新，较好地解决了在不具备建立党组织条件的非公企业中开展党的建设问题，有力促进了开发区非公企业建立党组织。

　　开发区锡山产业孵化园有24家小型企业，共有党员33人。这些党员来自全国各地，人与组织关系长期分离，由于企业没有党组织，造成长期“漂流”在外，无法参加正常的组织生活和接受党组织管理教育，党员作用也很难正常发挥。为了激发这支党员队伍活力，开发区党委积极协调各企业，在孵化园组建了联合党支部，破解了组建困局。

　　为规范管理，联合党支部采取党组织和企业管理层双向交叉任职、双向互动的形式，将党组织活动融合到企业文化和企业精神中，规范员工行为，增强企业凝聚力，最大限度地增加企业效益。

　　去年，联合党支积极组织开展群众路线教育实践活动，组织集中学习5次，梳理合理化建议11条，实施技术革新3项，创造经济效益30余万元。（特约记者　刘健平　通讯员　栋梁　胡强）