就业扶贫“扶”出好前景

近年来，嘉鱼县多方搭建就业平台，不断加大贫困户就业服务工作力度，积极探索贫困户就业服务新思路和新途径，帮助贫困户实现了就业、脱贫、增收——就业扶贫“扶”出好前景

8月14日上午6时，新街镇晒甲山村贫困户曾维莲，催促着两个孩子吃完早餐。随后，她骑着电动车来到稳健医疗，开始了一天的工作。

7时许，车间内机械轰鸣，曾维莲作为一名普工，穿上工作服，熟练地操作了起来。

曾维莲家境贫困，多年来一直和老公徐从涛在外打工，两个孩子长期让年迈的父母代为照顾。“在外打工收入不高，花销也大，一年到头攒不到几个钱，孩子需要陪伴，父母需要赡养，压力很大。”曾维莲说，她和老公一直想回家找份工作，但始终没有合适的机会。

今年3月，曾维莲从县人社局发布的企业招聘信息中了解到，家门口的稳健医疗针对贫困户有招聘优惠条件。于是她和老公经过面试体检后，顺利进入公司成为一名普工。

“我和老公，每月收入3000多元，公司还为我们缴纳5险1金。凭我们两人的工资，全家就能完全脱贫。”曾维莲高兴地告诉笔者，现在好了，家门口就业既能挣到钱，又能照顾家中老小。

徐从涛作为家里的顶梁柱，也希望能通过自己的努力给家人带来更好的生活。

提起就业扶贫，徐从涛说：“拿月薪收入比较稳定，我对这份工作很满意。多亏了就业扶贫政策，让我们全家对生活又充满了信心。”

随后，笔者来到县公共就业和人才服务局采访，看到了稳健医疗2020年新进员工花名册中，有7名贫困户赫然在列。

县公共就业和人才服务局局长汤林说，“自4月份嘉鱼县企业逐步复工复产，目前已吸纳贫困劳动力就业110余人。”

今年以来，嘉鱼县通过开展线上“春风行动”招聘会，依托湖北省公共招聘网、创业咸宁公众号、云上嘉鱼APP、嘉鱼人才网等网络平台，印制1.5万份宣传手册，多渠道向社会发布招工信息，提供岗位近3400余个。

为了使年龄大、文化低、无技能的贫困户能就地打工增收，县人社局还通过开发“村保洁”、“村保绿”、全县防疫消杀、光伏管护、护林、护路等公益性岗位岗位490个。

陆溪镇邱湾村贫困户孙志祥便是公益性岗位的受益者。

每日天刚蒙蒙亮，孙志祥就穿起保洁服，骑着三轮车穿梭在村里的每个生活垃圾收集点清运垃圾。他逢人便说，“有了这么个工作，生活多少也有些盼头。”

孙志祥的妻子是残疾人，子女患有先天性心脏病，父亲是智障，是村里典型的贫困户。

为给家人更好的生活条件，孙志祥决心找份工作贴补家用。2018年，他成功应聘为邱湾村保洁员。

孙志祥说，“保洁员这份工作虽然辛苦，但我有了稳定的收入，我相信这只是个开始，一家人的日子一定会蒸蒸日上。”

截至目前，嘉鱼县通过公益性岗位安置已经让208名贫困劳动力实现了稳定就业。

“授人以鱼，不如授人以渔”。针对农村贫困群众由于家庭状况、身体条件等原因无法外出务工，增收难、脱贫难的问题，县人社局根据贫困户培训意愿，按照技能培训与产业结合、与就业结合、与增收结合的要求，开展免费就业创业培训。

“有了就业技能，才可能看到脱贫的曙光。”汤林介绍，嘉鱼县现有就业训练中心、南嘉之星职业技能培训学校、明日之星职业技能培训学校3所定点培训机构，常年开设创业培训、驾驶员、育婴师、家政服务、种养殖等多类培训课程。

据统计，2018年以来，全县共举办劳动技能和生产技术培训班30余期，参训贫困劳动力达1700余人。

特别值得一提的是，为促进在外务工的贫困劳动力稳定就业，今年嘉鱼县对外出务工的贫困劳动力给予一次性交通补贴。

汤林告诉笔者，“在省外实现就业的，按每人500元的标准给予一次性交通补贴和200元的生活补助；在省内县外实现就业的，按每人300元的标准给予一次性交通补贴和200元的生活补助。”

据悉，第一批1951名外出务工贫困人员的交通补贴120万余元，预计在8月底全部拨付发放到位。

组织就业扶贫专场招聘会；依托特色产业以及各类生产经营主体，打造就业扶贫基地，吸引贫困劳动者“家门口”就业；挖掘开发公益性岗位……

近年来，嘉鱼县多方搭建就业平台，不断加大贫困户就业服务工作力度，积极探索贫困户就业服务新思路和新途径，帮助贫困户实现了就业、脱贫、增收。

“今年上半年，嘉鱼县贫困人口中有劳动能力的12644人通过务工增收。”县扶贫办副主任余顺清说。

（通讯员　皮道琦　雷佳）