崇阳招工小分队温暖“返乡就业路”

咸宁网讯　全媒体记者黄沚瞻、通讯员殷大愚报道：年末岁尾，正是外出务工人员春节集中返乡的高峰期。崇阳县人社局和各乡镇党委、政府联合企业职工代表成立招工小分队，点对点精准推介岗位，把岗位信息和就业服务送到村民家门口。

1月10日，招工小分队一大早就来到桂花泉镇三山村党员群众服务中心，宣传招工信息，张贴招工告示，吸引村民纷纷前来咨询。

“每个月工资多少？”“管不管食宿？”……招工小分队走村串户，针对群众的自身情况和就业意向，详细介绍各类岗位的具体情况，推荐适合求职者的岗位，不少村民当场填写了求职意向信息。

“昨天收到通知以后，今天一大早就赶到村委会来，发现很多岗位都很适合我，当时就填了一个报名表，感谢政府给我们提供这么好的一个就业机会。”桂花泉镇三山村村民邓温情对招聘的岗位都很满意。

为开展好此次招工工作，县人社局工作人员提前组织企业对农村劳动者就业培训需求、求职意愿和各用人单位用工信息进行摸底调查，就业岗位包含普工、技工、月嫂、厨师等，不仅为外出返乡人员提供了“在家门口找工作”的便利平台，部分企业还制定了新员工优待政策，吸引劳动者报名。

“我们中健公司新入职员工保底工资达到4000元以上，新工补贴从原来的3个月延长到6个月，所有员工工作满1年再另外补500元，入职后满勤计件工资按120％计算。”湖北中健医疗人力部科长黄亮介绍。

当天，招工小分队深入桂花泉镇的三山、桂花、官庄、龙飞村，共收到求职意向书94份。据了解，春节期间，县人社局联合全县各大企业为广大劳动者提供5000余个就职岗位，将政策、岗位和服务送到群众家门口，通过系列贴心服务，让有就业需求的求职人员有业可就、有钱可挣，在“家门口”实现增收致富。

“为助推返乡就业，服务企业用工，我们桂花泉镇今年提前一个月成立招工小分队走村入户，对未实现就业的农村劳动者提供求职登记、二次岗位推荐等贴心服务，确保在家务工人员能够留得住、有发展。”桂花泉镇人社服务中心负责人罗恒说。

此外，招工小分队还来到各村级服务中心、人口密集的湾子和屋场灵活开展“春风行动”小型线下招聘会，为村民们发放企业用工需求表、企业招工简章、就业优惠政策宣传单等资料，提供就业政策、职业技能培训、社会保险等咨询服务，帮助各类劳动人员就近就地充分就业。