崇阳桂花泉镇强化党风廉政建设推进基层党建工作

　　咸宁新闻网讯　咸宁日报特约记者 锦阳、通讯员 杨涛、兰水月报道：“镇教育办负责人在镇住宿，国土所、水利站负责人不在镇上住宿.....”3月13日晚9时许，桂花泉镇纪委书记王建华带队检查镇直部门干部住宿情况，并记录入册。随后，并发文在全镇通报批评不按规定住宿单位的2家部门负责人。

　　“人社中心、国土所、水利站等镇直部门负责人和镇政府干部都在镇上住宿。”时隔一个月后，桂花泉镇纪委再次例行检查，干部住宿值岗情况达100％。

　　这只是桂花泉镇防止干部“走读”，落实干部留宿值班值岗制度的一个缩影。

　　“发现问题和不好的苗头，对症下药，及时解决问题。”该镇纪委书记王建华告诉记者。

　　在今年的基层党建工作中，该镇以执纪问责为抓手，学习党风廉政建设知识，推行重点问题整治月制度和落实提醒约谈制度，促党建提升。

　　周一晚七点，该镇党委会议室灯火通明，镇纪委书记王建华正在讲课，带领全体干部学习党风廉政建设相关知识。目前，该镇已组织集中学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和《中国共产党问责条例》等读本，收看反腐专题片《永远在路上》。此外，学习注重结合实情，突出学改结合。坚持加强学习和与解决实际问题相结合、开展问题整改与抓好当前工作相结合、通过边学习、边实践、边整改，以进一步强化党内监督，加强了党风廉政建设。

　　启动“四风”问题的专项整治，制定了关于印发《关于开展“四风”问题重点检查》的通知（桂办发〔2017〕13号），分别从庸懒散慢作风、村级财务、干部值班、干部工作日饮酒、干部廉洁自律等五个重点问题展开检查，对发现的线索一律予以追责，准备5月份开展村级财务、8月份开展党委交办事件等三项重点问题整治活动。对村级日常工作也进行了明确规范，确保村干部守纪律、讲规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　　自4月份以来，该镇以执纪问责为抓手，落实提醒约谈制度。坚持抓早抓小、动辄则咎的原则，该镇党委全面落实《党员干部廉政提醒约谈制度》，主要针对党员干部在落实党风廉政建设责任制中可能出现的不廉洁现象和苗头性、倾向性问题，运用提醒约谈方式，镇党委书记对班子成员、镇纪委书记对其他干部进行提醒约谈、班子成员对所联系的村和分管的部门负责人进行提醒约谈。通过全面践行提醒约谈，及时“咬耳朵”警示、“扯袖子”纠正，严防党员干部“微腐败”。

　　“以‘重点问题整治月’活动为抓手，持续强化了党风廉政建设，增强了党员干部的创造力、凝聚力和战斗力”桂花泉镇副书记余智慧谈到党风党风廉政建设工作进展情况时说道。