咸宁新闻网讯 咸宁日报记者 王凡、通讯员 卢三强报道:3月20日,记者获悉,崇阳县食药监局印发《全员工作绩效考核办法(试行)》,正式推行全员工作绩效考核。
该考核办法将局机关、各乡镇监管所、稽查分局设为独自的考核单位,单位内部成员全部实行工作绩效考核计分,得分将作为年终评优评先的重要依据。
在考核分值设定上,分为基准考核,包括考勤、政治业务学习、工作纪律、履职尽责,实行100分扣分制;能力展示考核,设定若干项目和档次的加分值,实行加分制,两者之和,即为每位干部职工当次考核的绩效分。在考核方式上,基准考核由各单位根据平时掌握的情况扣分;能力展示考核先由个人对照加分点申报,再由考核员核实计分。
编辑:Administrator
上一篇:
春游江南崇阳醉美野樱天堂——华中唯一连片十万亩野樱花再获央视直播
下一篇:
崇阳县委县政府出台意见支持人民法院基本解决执行难问题
咸宁新闻网讯(香城都市报记者 庞赟)日前,2017年“荆楚楷模”12月上榜人物名单揭晓,我市崇阳县青山镇库区教师王值军入选。
咸宁新闻网讯 通讯员 沈力报道:日前,笔者从崇阳县环保部门获悉,今年元至12月,该县空气质量越来越优化,其中县城区优良天...
咸宁新闻网讯 通讯员 尹玲枝报道:14日,农发行崇阳县支行投放的5000万元棚户区改造贷款,给该县白泉片区棚户区改造注入强劲...
咸宁新闻网讯 咸宁日报特约记者 汪淑琴报道:12月12日,市委副书记、市长、市党代表王远鹤赴崇阳县天城镇开展党代表联系基层...