崇阳为基层党建“把脉开方” 剖析问题方向明确

　　咸宁新闻网讯　特约记者沈二民、王新华、 通讯员金勋亚报道:1月7日,崇阳县召开基层党建述职评议大会。县委书记杨良锋主持并述职后作重要讲话,县委副书记、县长杭莺作述职报告,其他县委常委进行书面述职。12个乡镇党委书记，经信局、审计局党组书记和县直机关工委常务副书记分别依次述职。随后,市委组织部部务委员、办公室主任朱云波作重要讲话时，充分肯定了崇阳的成绩，也指出了问题，提出了整改方向，为该县的基层党建工作把脉开方。

　　会上还进行了民主测评。

　　杨良锋在会上指出,举办党建述职评议,既是一次基层党建述职评议会，也是一次基层组织建设纵深推进会。主要目的是深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话和全省、全市基层党建工作述职评议会议精神，通过党建述职述评，进一步提高各级党组织书记抓党建的责任意识，为全县“十三五”规划的实施开好局起好步，提供坚强组织保证。

　　听了各自的述职，杨良锋逐一点评时认为,大家总结成绩客观实在，做法各有千秋，查找分析问题深刻到位，目标承诺切实可行。尤其是一些重点和难点工作取得了明显突破，获得了全面进步。如白霓镇的“四项工程”、铜钟乡的“四双建设”、天城镇的“四个抓”就实现了全面进步，全面过硬。此外,青山镇、路口镇、港口乡等围绕“三大百亿”产业建基地，发展特色种养殖业，成效明显。

　　针对当前工作中存在的问题,杨良锋指出,一是管党治党责任还未完全落地,少数地方和部门对管党治党的责任认识有偏差，认为抓党建是务虚的工作;二是党员干部作风还需进一步改进,有的党员干部在位不在岗，在岗不尽责；有些村干部作风不实，县城、农村两个家，存在“走读”现象，群众办事找不到人;三是基层组织作用还未充分发挥,村级阵地有的设施配套不全，服务功能不完善，达不到“五务合一”的要求，需要进一步提档升级;四是基层保障机制还不够完善,全县村干部工作报酬标准还不高，村主职按政策提高了工作报酬，但村副职干部因县乡财力有限，一时难以提高，离任村主职干部待遇也很低，政治关心还做得不够。

　　面对新形势、新任务，杨良锋要求,要补齐短板，创新特色，着力建好一个“窝”,着力育好一个“人”,着力抓好一把“米”,着力开展以党建“十件实事”为抓手，做好“主题党日+”、“精准扶贫·志愿先锋在行动”、在职党员进社区等系列活动;着力发挥好服务中心作用,利用互联网、党员群众服务中心信息平台，打造党群服务中心升级版。

　　杨良锋最后提出三点要求,一是党建压力要传导到位；二是工作要压实抓实；三是工作要有亮点和特色。

　　县“四大家”全体领导，在职副县级以上领导干部；各乡镇党委书记、组织委员；县直各单位党政负责人；县委组织部班子成员；部分“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表参加了述职评议。