政策给力,惠民实事一桩桩;资源助力,富民产业一项项;激发活力,发展热潮一波波……
千年喑哑的铜钟,奏出急捷的节律。
隆冬季节,记者走进崇阳县铜钟乡大岭村,强烈的干事激情和火热的建设场面,让人完全感受不到一丝寒意。
市委副书记、市长丁小强挂点联系大岭村要求,精准扶贫要做到“工作做表率、模式可复制、发展可持续”……
一个信念:叫贫困在大岭低头
“大岭坪,好大丘,十年九不收;三天不下雨,月光照得禾苗枯”。曾几何时,天偏地僻的大岭村穷根难拔,春风不度。出行难、上学难、看病难等“中梗阻”,成为村民致富之殇。
一直以来,当地绵延3万余亩的楠竹资源,养在深闺无人问;原生态的自然风貌和古村落、漫山遍野的樱花树等旅游资源,湮没在大众视野。
打通交通梗阻、完善公共设施,扫清发展壁垒,激活沉睡资产,激发致富动力——
在大岭村级公路沿线,县交通局工程队的挖掘机隆隆的轰鸣声不绝于耳。“公路由3米拓宽至5米,再过几天即将完工,其他建设项目正处于勘测及放线施工阶段,可于2016年上半年完工。”村支书吴宏军介绍,大岭村所有组级公路逐一硬化,实现“畅、洁、安、美、优”。
为贫困户整体搬迁,做好土地规划调整修编。居住在白岩山上的原佛岭村的房屋搬迁工程征地已完成。
原教学点学生转至佛岭村小学上学,其学杂、伙食、住宿、接送交通等费用全免,每人每学期补贴1000元。
投入10万元,对大岭村卫生室进行标准化建设,对医疗设备、设施进行改造。至此,大岭村百姓小病不出村……
“真金白银,全方位、多层次投入,力度前所未见!” 在市、县扶贫工作队的帮助下,大岭村的基础设施建设马不停蹄,底盘不断夯实,产业发展全面推进,秀美大岭指日可待。
“扶眼前,扶长远,真扶贫,扶真贫,绝对不搞样子工程!”挂点大岭村的县长杭莺说。
一种模式:可复制可示范可持续
一边是贫困区对于现代市场经济的渴望,一边是破除贫困代际传递的长远考量。
结合山区特色与资源实际,做好扶贫开发和建设规划,建立农民收入的持续增长机制,紧紧扭住“集体增资产”牛鼻子,带动群众增收入。
制定三年脱贫规划与作战图,按照“公司主打、基地支撑、资本运作、农户参与、分步实施”思路,探索“公司+合作社+基地+农户”的产业模式和“1+N”的技术模式。
建立“大岭生态农业旅游开发有限公司”,注册四个农业合作社,采取合作社员联保和村集体担保从银行贷出启动资金,注入大岭生态农业旅游开发有限公司,再由该公司入股合作社,建设示范基地,基地带动农户。
公司控股的合作社,建设示范基地,形成“1+N”中的“1”,有实力的大户通过资金、实物、技术入股参与基地运营,年终按协议比例分红;有意愿、有劳动力的贫困户可通过向农商行借贷、公司借款的形式入社,成为合作社社员,成为“1+N”中的“N”。
通过多渠道、全方位研究,大岭农业产业 “两种两养”布局敲定:山上建设茶叶、楠竹示范基地,发展集体经济;山下建设养羊、养鸡示范区。
在大岭村楠竹基地,村支书吴宏军指着眼前的1000亩楠竹,向记者描绘丰产后 “坐地增收”的好日子。基地由大岭公司建设,建成后交社会专业公司运营,大岭公司按年度收取租金,预计2016年收益 。
“以前,村集体经济是个空壳。楠竹资源一旦开发,就是子孙后代的绿色银行!”村民们信心满满。
与竹产业并相呼应的是“茶产业”。湖北一蛊春茶叶有限公司投产运营,产品供不应求,实现利税130万元。龙头示范效应凸显。
在50亩佛手瓜基地,两台挖机施工正酣,擎起的机臂平整着土块。大岭公司对基地进行投资建设,每户贫困户可认领2亩种植,公司无偿提供种苗和技术支持,并实行保护价收购。
模式创新释放红利,实现村集体和贫困户收入“两个增长”,企业和村民“两个满意”。
公司利用基地获取利润,对贫困户社员进行贴息、分红,并采取保障性收购,从而解决贫困户后顾之忧。以土地入股的贫困户直接享受股金分红,以劳动力投入的贫困户每年有固定工资收入,贫困户以低息贷款参与村集体合作社享受股份分红。
若贫困户没有参与合作社的,可以家庭为单位生产劳动,合作社负责提供种苗、技术指导、农药、消杀费用,贫困户劳动产品由合作社负责保底销售。没有劳动能力的贫困户,由村集体每年补贴。
可复制的模式才有生命力,有生命力的模式才可持续。精准扶贫成败系之。
一个团队:青春在大岭开枝散叶
在市驻村工作队员鲁娟的扶贫日志上,清晰地记录着每天的工作详情——
8点30分,走访贫困户,发放连心卡和《致村民的一封信》,询并宣传新一轮扶贫奖励政策;
16:50,前往山顶基地擦看茶苗管护情况。
19:00,参加村民会,商讨将村民的土地流转至村集中开发……
“我们是一支不回家的工作队,青春在大岭开枝散叶!”
11月初,鲁娟等六名来自市政府办、市民政局、市工商局、市外侨办的队员,组成驻村工作队,开赴铜钟乡大岭村安营扎寨,开展村贫困户摸底建档与精准扶贫相关工作。
驻队伊始,工作队制定各项扶贫工作计划与驻村规章制度,细化工作职责,并使各项制度上墙,所有驻村干部必须按规章办事,职责铭记于心,村民群众做好监督。
制度刚性为工作队带上“钢箍”。11月6日,召开工作会议,对6名队员严明“八不准”要求:不准弄虚作假,违规操作;不准敷衍了事,延误工作;不准暗箱操作、优亲厚友;不准无故缺岗、擅离职守;不准工作期间饮酒及;不准接受联系村宴请;不准索要和收受群众任何形式礼品、礼金及农村土特产品;不准在联系村报销应由个人支付的任何费用。
从精准识别、调查摸底不落一户,到台账管理、贫困对象不落一人,再到精准核查、基础数据不差一厘,驻村工作队发扬“白+黑”、“5+2”工作精神,日以继夜,走村串户,调查核查有条不紊。
工作队为每个贫困户单独建档,对扶贫户姓名、村组、家庭人口、贫困属性、房屋类型及面积、帮扶单位、帮扶干部等信息逐一登记,并及时录入系统,确保“一户一台账、一家一规划”。
“家安大岭,心在大岭,情注大岭,一定要让大岭村变个样!” 工作队队长方勇如是说……(记者 刘文景 王凡 特约记者 蔡亚君)
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