崇阳县不拘一格选英才 公开推选县一中副校长1名

　　咸宁新闻网讯　通讯员王苗、特约记者汪国文报道：近日，崇阳县委组织部、县教育局在县一中组织实施公开推选副校长1名。这是该县进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，积极探索干部选拔任用机制的一个缩影。　　

　　该县科学设置公选资格，不拘一格选人才。坚持把“两推一述”作为丰富干部选拔方式，提高干部选拔公信度的重要措施，精心组织实施。凡年龄不超过45周岁，全日制学历为大学本科以上，具有5年以上高中教学经历，近三年考核均为合格及以上等次的班主任、备课组长及其他正、副股级干部均符合条件。

　　该县严格规范公选程序，人岗适配选人才。坚持公开推选程序合法、严谨，真正达到选拔出人岗相适的优秀人才为目的，严格规范公选程序，严格按章办事。此次共分为发布公告、组织报名，公示和资格审查，第一轮推荐和自我介绍、个人陈述和第二轮推荐、组织考察、县委常委会差额票决和拟任人选公示七个步骤完成。在充分做好规定动作的同时，注重突出特色亮点，组织进行两轮德、能、勤、绩、廉述职，并由教师职工无记名投票，真正让选上来的人有本事，能干好。

　　同时，该县切实加强组织领导，公平公正选人才。坚持把公开透明贯穿于“两推一述”的每个环节，做到了事前、事中、事后三重监督。资格审查时由县委组织部、县纪委监察局、县计生局、县综治办、县审计局和县检察院共7家单位抽调人员组成资格审查小组，严格把好资格报名关，确定了符合条件的9名候选人。“两推一述”中，县纪检监察部门和组织部干部监督科全程监督、全程记实，有效地避免了暗箱操作现象的发生。拟任人选确定后，向社会公示，办理任职手续，试用期一年，试用期满后在全校教职工中民主测评，达不到满意度的取消职务资格。