崇阳村级组织增添新活力 女大学生进"两委"班子

　　咸宁新闻网讯　记者王凡、通讯员新华、沈忱报道：2日清晨，崇阳县青山镇吴城村新当选的妇女主任程艳风尘仆仆赶到镇里参加计划生育培训会。

　　该村党支部书记、主任程应祥说：“这伢年轻泼辣，在这次换届竞选中高票当选。上任半个月来就走家串户收取‘两金’（医保金、养老金）4万多元，已全部上缴到镇财政所了！”

　　28岁的程艳大学毕业后，曾在上海、深圳、温州等中外合资企业担任业务员、销售经理，年薪达8万元。后因父母体弱多病无人照料，于年初辞职回乡做了几份兼职。

　　“农村是一个很广阔的天地，我一定会珍惜机会并努力工作，对得起支持我的父老乡亲。”10月中旬，程艳得知“村‘两委’换届需35岁以下的年轻女干部参选”，便主动报名竞选。

　　“她做事能为别人着想，一有空就琢磨着该为村子做些什么。”村里的老党员谈及推选程艳的原因，纷纷赞其“年轻有文化、干事细心认真、让人看着亲和”。

　　作为我市村“两委”换届试点县，崇阳县于11月中旬率先完成186个村的换届选举，一批素质高、群众支持的优秀人才进入村级党支部班子。

　　此次换届选举明确规定：新进班子干部全部有高中（中专）以上学历，每个村至少有一名35岁以下的优秀年轻干部和一名女干部。

　　“在我们这个群体里，我并非当选村干部的第一人。” 程艳说，在她当选半个月之前，90后女大学生程桔成功当选白霓镇大市村党支部书记、村委会主任，成为该县有史以来第一位“执掌”村主职的女大学生。

　　据悉，此次换届中，崇阳28名女大学生从90多名女大学生参选者中脱颖而出；一部分女大学生因错过报名时机，则成为了村委后备干部。

　　“让有志扎根农村的女大学生脱颖而出，这对今后建立选贤任能机制是个有益探索。”县委组织部和县妇联相关负责人表示，大学生进入村“两委”班子，有助于村级班子年轻化，有助于青年干部在基层增长才干。

　　编后：加大培养选拔优秀年轻干部力度，不断推进干部年轻化深入发展，是党中央对选拔任用干部做出的明确要求。

　　此次村级换届选举中，崇阳选拔出28名女大学生充实到基层干部队伍中，并建立了一支高学历、高素质的村委后备干部队伍。这种做法，既符合选人、用人的要求，也回应了群众的呼声。

　　农村要发展，要靠解放思想，要靠开拓创新，要靠科技支持。建立一支年轻化、高素质的干部队伍，更能满足当前农村发展的需要，更能适应新农村建设的需要。

　　人才就是竞争力。选准带头人，农村的发展前景才更广阔，农民迈向小康生活的步伐才更稳健。