为进一步强化技能人才队伍建设,近日,赤壁市烟草专卖局召开营销技能等级认定考试考前动员会,主要负责人及分管领导参加会议。
会议传达了省局、市局关于技能等级认定考试的相关要求,对近年来技能等级认定情况及持证率排名进行分析,对下一步技能等级认定工作进行了部署,参考人员进行表态发言。
会议强调,一是要在思想上高度重视。技能等级认定是提升能力、员工上岗、薪酬改革的需要,要克服“松劲懈怠”思想,充分认识技能等级认定考试的必要性和重要性。二是要在学习上持续用功。成立技能等级认定“学习小组”,每周开展群内学习打卡活动,要求参考人员晒学习、晒心得、晒成果,营造浓厚的学习氛围,力争实现通过率及持证率“双百”目标。三是要在措施上再加力度。完善考核激励机制,将技能等级认定列入年度重点工作,纳入年度考核,严格实行“奖罚分明”制度,树立考核“风向标”,让员工学有动力、学有方向。
(通讯员 宋婧)
编辑:但堂丹
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