赤壁向作风建设要效能 整治为官不为强化责任心

　　咸宁新闻网讯　特约记者童金健、通讯员宋银河、魏渊报道：“在新任书记宋文阶的带领下，村里新修理了机站，修通了6、7组至宝塔村、团山村的公路。”10日，赤壁市赤壁镇小柏山村村民宋明志高兴地说。

　　据了解，该村前任村支书由于在职期间不作为，百姓诉求解决不及时，群众怨言很大。该市在整顿软弱涣散基层党组织的过程中，对该村支书进行了调整。如今，在新任村支书的带领下，小柏山村有了明晰的发展思路：发展桑葚产业，培育农家乐，打造宜居宜业的新农村。

　　赤壁市把整顿软弱涣散基层党组织作为“为官不为”专项整治工作的切入点，对排查出来存在班子不健全、主要负责人责任心不强、工作能力欠缺等问题的20个“两委”组织，进行重点整治。

　　如今，该市20个软弱涣散基层党组织共调整村党支部书记4人、社区党组织书记1人，并从乡镇、机关、企事业单位中选派20名机关干部到基层担任“第一书记”。

　　该市还全面落实乡镇、街道干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”、“3+1”连心卡等工作制度，通过继续深入开展“我是社区一名党员”活动，让在职党员到社区报道，为群众服务；严格执行村、社区干部轮流值班制度，让党员群众服务中心门常开、人常在、事常办、活动常开展。

　　为进一步加强作风建设，该市党政机关均在办公室门外显眼处悬挂了“工作人员去向牌”。去向牌上标有干部职工的姓名、职务与联系方式，写明“办公、开会、公出、稍等、请假”等5种去向。干部去了哪里，群众一看“去向牌”，就一清二楚。

　　接待前来办事的群众，该市要求党员干部遵守“一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一个答复、一句再见”的服务承诺，真心为群众服务，并接受群众监督，年终进行述诺、评诺，确保承诺事项件件有着落、事事有结果。