致上推下卸者

柯建斌

近来，因在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出，一批积极分子火线入党，一批中流砥柱临危受命。

疫情突来，阻击战酣。在防控一线，无惧无畏、无怨无悔、不躲不闪、不推不卸是这些表现突出者的共性。

与之相反，在一些地方和单位偏偏有这样的上推下卸者：有的遇到问题，不找解决办法，不做问题终结者，一概上交；有的面对困难，一个劲地强调历史原因、一味拘泥于现实条件，一律“呈请上级阅示”；有的不结合地方实际拿意见,不立足单位实际出措施，对下就一句话“只看结果不管过程”；有的工作出了纰漏，不是想着如何去亡羊补牢，而是忙着去找替罪羊……

如果说承上启下者是“将”，那么，“将”要经常换位思考，站在“帅”的角度认识大局和小域，站在“兵”的位置考虑执行命令可能遭遇的麻烦和风险。

上推下卸者，放弃自己对上执行对下引领的责任，无疑是不作为，无非是把“烫手的山芋”推给上级、把“难啃的骨头”卸给下级，不愿承担与自己岗位相对应的责任和义务。

岗位职责划分、工作任务分配是相对安排，不是工作推诿的挡箭牌。为团队服务、为集体奉献是绝对的，更何况，还有首问负责制等制度制约上推下卸者。

其实，上推，是不会为上司分忧的蠢招；下卸，是不敢为下属担当的损招。

上推，是与对上负责的原则不一致的一种情形；下卸，是对下不引领、不带领，也带不动的不践行。

出了问题，不愿上报、不敢上报，可能是居下者报喜不报忧的思维定势使然，可能是步步为“赢”的利益驱动。

人生的赢家是谁？是时间。谁也掌握不了时间，谁也不能让历史的车轮停滞不前。既然如此，珍惜时间就是珍惜人生，勇于担当者珍惜时间，敢于负责者珍惜人生。

英雄不是天生的，时势造英雄，难事看担当。与其下卸，不如召集下属开个“臭皮匠”会，倾听大家意见，掌握第一手材料，为报告上级并为其提供“拍板”依据做好充分准备；与其上推，不如及时向上级请示汇报，陈列问题，分析原因，拟定供上级选项的对策ABC。

与其上推下卸，不如帮“上”卸 、助“下”推。帮“上”卸者御，御守一方，御除灾殃。助“下”推者推，推动压力纾解，推进矛盾化解。

上推下卸者就是那种不珍惜时间、不珍惜人生、不珍惜同舟共济的人，就是那种让大家望而生畏的人。

一次的推卸，会让人以为是偶然；再一次的不担当，可能会让人还以为“也许是偶然”；第三次及以后的每一次的搪塞，会让人断定你的不稳定和不清醒。

“古之圣人无事则深忧，有事则不惧。夫无事而深忧者，所以为有事之不惧也。” 无事深忧，居安思危的同义词；有事不惧，迎难而上的潜台词。无事深忧，义不容辞；有事不惧，理所当然。

想做推动团队和集体发展的有心人、用心人，唯有以主人翁的姿态，把事业放在心上，把责任扛在肩上，既要WORK  SMART，又要WORK  HARD。

水龙头不关，拖地板再起劲也是徒劳。上推下卸者，若不是被推上道德良心的审判台，就是被推下曾经威风凛凛的点兵台。

纵是如此，无惧无畏无怨无悔者仍是绝大多数，不躲不闪不推不卸者仍是主力部队，他们才是我们致敬的对象、学习的楷模。