治理“欠薪”须下猛药出重拳

元旦、春节临近，保障农民工工资支付问题再次成为社会广泛关注的话题。日前，我市有关会议强调，要抓好清欠工作，兑付好农民工工资。市人社局从11月18日起至明年春节前夕，正在全市范围内组织开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动。这必将有利于帮助农民工兄弟及时足额拿到辛苦钱，高高兴兴地回家过个好年。

“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之原。”近年来，我市治理欠薪力度很大、成效也比较明显。但欠薪问题具有复杂性、顽固性，“年年干活年年欠，年年讨薪年年难”的现象依然存在，一些深层次问题仍未得到根本解决，欠薪问题仍然是民生领域的短板弱项。因此，治理欠薪问题，必须下猛药、出重拳，多措并举根治欠薪顽疾。

只有执法严起来，群众才不必“跪下去”。农民工兄弟干着最苦最累最脏活儿、挣着微薄收入，有时却面临“难讨薪，讨薪难”的窘境。万般无奈之下，有的甚至“以跪相求”“以命相争”。这警示我们，必须始终保持高压态势，对恶意欠薪、欠薪逃匿等涉嫌刑事犯罪行为及时依法予以打击，实行 “零容忍”，才能有效防止农民工流汗又流泪。

人无信不立、业无信不兴、城无信不强。今年，我市成功获批全国第二批社会信用体系建设示范城市，连续17年荣获“湖北省金融信用市”等称号。这些都是咸宁赖以发展的 “信用平台”和“金字招牌”，我们决不允许任何单位和企业因为欠薪来“拆台”“砸牌”，透支城市信用。对典型的恶意欠薪案件及责任单位、责任人，要依法向社会公布；对符合列入“黑名单”的，要按规定共享至公示系统，使欠薪违法者“一处违法，处处受限”， 提高失信违法成本。

根治欠薪顽疾，岁末要给力，功夫更需下在平时，尤其要防止搞“运动式清欠”。我们既要抓好年终岁末的清欠工作，又要加强平时的监管，既要紧盯个案、严肃查处，又要抓好政策落地、形成长效机制，注重从规范劳动用工制度、健全工资支付保障制度、完善全流程管控的防欠清欠预警机制等方面综合施策，从而彻底解决这一老大难问题。（尹峰）