近日,笔者下乡采访时,某单位领导干部告诉笔者,其所在单位为了转变机关工作作风,引领干部职工深入基层服务群众,决定将每月第一个完整周设定为“无会周”。
闻之,笔者认为,这个决定无疑是对市委日前出台关于进一步改进领导干部工作作风、推进工作落实意见的积极响应,值得肯定。
但欣慰之余,笔者心中不免对这个单位所作决定的合理性多了些疑虑。
众所周知,在任何一个单位,每个月的第一周都堪称最忙的“黄金周”,月工作大多都要在这周进行统筹计划安排,一周无会,工作如何部署,谁来监督落实?
市委从减少陪同、精简会议、减少文件、控制饮酒、深入基层、亲商爱企和实干担当等七个方面,对改进领导干部工作作风提出要求,目的是引领广大党员干部从“文山会海”中解放出来,腾出更多时间抓大事办实事,以不断提高的工作效率和能力,促进各项工作落实。
这里,市委强调精简会议,并非提倡不开会。很多需要通过会议来协调安排的工作,必须要通过开管用的会、有效的会来落实。
由此可见,转变工作作风,必须去虚务实、讲求科学,要就事论事,不能一概而论,更不能跟风盲从。否则,改进作风就会“改”错方向,弄成一种“政治秀”。 (柯常智)
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