围绕中心抓党建　抓好党建促发展

　　市公安局现有党总支3个，党支部39个，拥有党员民警826名，占党员总数的95%。我局坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”，突出抓好机关思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设，党员干部的整体素质不断提高。

　　一、抓班子，加强党委自身建设。

　　一是加强学习，坚持中心组学习制度。班子成员每月集中学习不少于1次，每次不少于90分钟。二是严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，要求班子成员都要过双重组织生活会。三是建立联系基层制度。每个班子成员都有各自联系的基层单位、企业。

　　二、抓队伍，提高党员干部素质。

　　一是抓好集中学习培训。机关党委将每个月的学习内容提前下发通知，各支部统一在每个星期五下午组织党员干部进行集中学习。二是抓好党员队伍管理。机关党委每季度对各支部严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后的支部进行重点督导。三是认真做好党员发展工作。对青年民警职工实行跟踪培养，分期培训，梯次发展，坚持把德才兼备的青年民警职工吸收到党员队伍中。

　　三、 抓创建，促进基层规范化建设。

　　一是培植典型，树立标杆。选取基础比较好的警令部党支部、交警二大队党支部作为“红旗党支部”争创重点单位，从硬件到软件进行规范完善，最终，这两个党支部都被市委命名为“红旗党支部”。二是以点带面，对照创建。机关党委要求其余37个支部对照“红旗党支部”创建标准，从细节着眼，进行阵地规范化建设。

　　四、抓廉政，强化“忠诚、干净、担当”理念。

　　市公安局主动适应新常态，从严落实党风廉政建设“两个责任”，从严落实一岗双责，从严强化监督，从严执纪问责，形成了从严治警的浓厚氛围。推行个人重大事项报告制度、干部述廉，对容易出现问题的车管驾管、行政审批、户籍审批、财务管理、组织人事、基建管理等重点岗位、重点环节，建立完善的监督机制。

　　五、抓服务，提升公安机关良好形象。

　　一是深化“五访”察民情。落实“五访”法，直达基层一线、直奔重点单位督导检查工作。二是优化服务民生。持续开展“千名民警联系千家企业”活动；城区4个派出所统一进驻市行政服务中心，实行了“一站式”服务；推出了“网上公安局”、“网上办事大厅”，实现了“一键式”网上服务。组织开展打假、打击传销、打击假发票、“一霸四强”等专项行动。三是强化监督合民意。开通“平安咸宁”门户网站，“平安咸宁”官方微博（新浪网、腾讯网、新华网）、“平安咸宁”官方微信等，发布预警信息，收集社情民意。

　　六、抓活动，提升公安机关的凝聚力和战斗力。

　　市公安局积极组织干部职工参加普法知识比赛，在全市普法知识竞赛中一举夺魁；组织市局篮球、乒乓球比赛、演讲比赛、禁毒书法展览、太极拳培训，组织“香城义工、红色情怀”送戏进社区文艺演出，有力地增强队伍的凝聚力和战斗力。（市公安局党委副书记、副局长　黎正刚）