为切实加强新常态下的党建工作,我们从严落实治党要求,着力打造“七型机关”,即学习型机关、和谐型机关、务实型机关、服务型机关、清廉型机关、法治型机关、活力型机关。
一、以学习为先,做到“三个确保”。
一是确保学习时间。保证每年年初开展为期1周的创新理论和业务知识集中培训,保证每周五下午的政治业务学习时间,督促党员干部开展干部在线中心学习、咸宁理论网在线学习等。二是确保学习内容。党的创新理论必学、党风廉政规定必学、上级指示精神必学、重要业务知识必学、有关法律法规必学。三是确保学习效果。以讲促学,以写促学,以考促学。
二、以规范为纲,加强“三个建设”。
一是加强机关作风建设。对机关学习、财务管理、机关党建、机关文明创建、党风廉政建设等21项日常工作制度进行修订和完善,切实做到按制度办事。二是加强单位环境建设。紧盯单位建设中的急难和薄弱环节,先后投资20多万元绿化、美化、亮化办公环境;按标准配备了干部职工办公用房。三是加强干部队伍建设,树立“能者上、平者让、庸者下”的正确导向。
三、以服务为本,力求“三个到位”。
一是服务承诺公开到位。运用多种手段,大力宣扬卫生计生政策法规,公开行政许可办事程序,接受群众监督。二是服务流程简化到位。减少办事程序,将法定20个工作日的行政审批事项审批时限减少至3个工作日;取消一孩生育服务证申请领取、大力推行网上办证、异地办证。三是服务质量优化到位,有效解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。
四、以活动为媒,丰富“三项活动”。
一是丰富党建活动。规范党员组织生活,扎实开展“香城义工·红色情怀”党员志愿服务主题活动等。二是丰富文体活动。积极参与全市组织的各类活动,定期组织系统内各项比赛,与有关单位联合举办各种活动。三是丰富争创活动。开展“三个争创”(争创一流业绩、争创一流作风、争创一流服务)和“三个最美”(最美医生、最美护士、最美计生人)评选,引导全市卫计系统优服务、树形象、展风采,先后涌现出国家级先进单位18个、先进个人5名,获得省级集体表彰44次、省级个人表彰50人。
五、以落实为重,坚持“三个强化”。
一是强化结合抓落实,将打造“七型机关”与卫生计生事业发展、“三严三实”专题教育、“三抓一促”活动、党的群众路线教育实践活动问题整改相结合。二是强化责任抓落实,将“七型机关”实施意见细化为七个实施方案,量化任务目标,落实责任主体。三是强化督办抓落实。建立健全检查督导机制,每月一检查、每季一通报、半年一总结、年终结账兑现。(市卫生和计划生育委员会党组书记、主任 王勇)
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