咸宁网讯 记者阮智愚、通讯员吴银汉报道：近日，通山县2024年高层次紧缺专业人才引进工作圆满结束，近百名高层次人才即将落户通山。
今年，通山县在高层次人才引进理念机制、方式方法上大胆创新，敢破敢立，共有32个单位参加，开设岗位90个，共有526人报名，303名高层次人才参加面试，招引规模、报考人数实现了历史性突破。
本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由中共通山县委人才工作领导小组办公室、县人力资源和社会保障局组织实施，县纪委监委全程监督。在通山县明德中学面试现场，9个面试区域同步进行，来自全国各地的303名考生有序参加面试。
近年来，通山县深入实施人才强县战略，高度重视高层次紧缺专业人才引进工作，坚持做好人才“引、留、用”的文章，先后引进高层次紧缺专业人才126人，持续优化人才引进政策和服务保障措施，为通山高质量发展提供高素质专业化人才支持。
通山县委组织部相关负责人表示，通山县委县政府高度重视人才工作，将以最大的诚意招引人才，以最优的环境服务人才，以最好的事业成就人才，让通山成为八方英才安居乐业的沃土。
编辑：胡少鹏
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