当好群众健康“守门人”——咸宁市“一村一名大学生村医”全覆盖的背后

“在这里工作、生活还不错，我喜欢这里……”8月2日，咸安区大幕乡泉山口村卫生室大学生村医黄奥告诉记者。

黄奥是咸安区2018年定向招录委培的大学生村医，2021年7月从湖北科技学院临床村医计划专业毕业后，被分配到该村医务室任大学生村医。

从2018年起，我市正式实施“一村一名大学生村医”计划，采取订单定向培养、在职学历教育、社会招聘等方式，为全市882个行政村配备大专学历村医467人。同时，采取上级医疗机构派驻巡诊等方式，在全省率先实现“一村一名大学生村医”动态全覆盖。

一

挎着出诊箱，骑上摩托，在山路穿行，上门为村民们量血压、测血糖、送药。

这是28岁的通城县麦市镇冷锻村乡村医生吴文品的日常，虽然脸庞还显得有些稚嫩，但“努力做好”是他内心的执念。

2012年从原咸宁卫校毕业的吴文品，2018年响应我市“一村一名大学生村医”计划的号召，在职读了两年半湖北科技学院临床医学专业，再次回村成为一名大学生村医。

“父亲行医30多年，是冷锻村唯一的村医，父亲一直希望我回来继承他的事业。说实话，我也舍不得乡亲们。”吴文品说。

冷锻村有2600多人，常年在家的千余人，全村有300余人患高血压、糖尿病之类的慢性病。刚回村里的头几年，许多人对于吴文品这个90后“后生娃娃”的医术并不信任。

“有些人来看病，不相信我的能力，非要等到我父亲来接诊。”吴文品说，刚开始特别受打击，父亲要求一直严格，遇到这样的事也不会给予什么安慰，只是要求他更加刻苦学习医学知识。

在逐渐受到村民们的认可后，吴文品开始单独上门看诊，和父亲分工，定期一户户走访高血压、糖尿病等慢性病患者，进行日常体检和送药上门。为村民服务全年无休，针对慢性病病人，吴文品和父亲每人每年至少上门服务4次。

“乡村医生承担着农村公共卫生和基本医疗服务的工作，一度因为队伍老化严重、后继无人，影响村民就近看病。作为一名大学生村医，我们应当成为村民们的健康‘守门人’。”吴文品说，自己一直想提升自己的学历，学习更加专业的医学知识，留在村里发挥更多作用。

现在，父亲身体不好退居二线，好在妻子又和他并肩战斗。“我爱人是护士，平时能打打下手，我现在也在继续学习提升诊疗水平，我们一家人都在努力守护村民的健康。”

“政府出资，定向委培大学生村医，解决乡村医生断档的燃眉之急，是夯基垒台。让大学生村医一茬接着一茬向农村有序流动，能提高农村卫生服务能力，满足农村居民卫生健康需求，促进乡村振兴战略实施，兜住农村卫生的‘网底’。”市卫健委负责人说。

二

8月2日，咸安区永安办事处环城社区服务中心内，大学生陈潘旭正在帮老人做理疗、量血压……

2018年，参加高考的她，也赶上一项“好政策——”我市开展“一村一名大学生村医”配备行动。在得知市卫健委与湖北科技学院合作，通过免费定向培养方式招录大学生村医时，她第一时间报了名。

在湖北科技学院临床医学专业学习了3年，去年6月，她被分配到永安社区卫生服务中心进行岗前培训。半年培训期结束后，经过统一考核，发放乡村医生执业证书，陈潘旭成为一名真正的大学生村医。

目前，陈潘旭就职的环城社区，是由村改区而来，那里常住居民2000多人，其中60岁以上的就有400多个。“我将利用所学，竭尽所能地为他们服务。”

2018年，我市正式启动“一村一名大学生村医”配备行动：依托湖北科技学院开展大专层次的乡村医生免费定向培养方式，市、县财政、湖北科技学院按照50％、30％、20％的比例承担培养对象每人每年1万元的学费、生活费补助。

2021年6月，我市首批大学生村医毕业到岗。

2021年10月，为了进一步让大学生村医安心为村民服务，我市出台《“一村一名大学生乡村医生配备行动”和“社区医生便民服务提升行动”工作方案》，明确乡镇卫生院与村卫生室实行紧密型“六统一”，建立“乡村医疗一体化”管理格局。

今年5月10日，为进一步筑牢全市基层卫生网底，助力乡村振兴战略实施，市政府出台实施方案，正式推出一村一名大学生乡村医生配备行动”2.0版：

2022—2025年，我市将统筹省、市、县财政和省属高校资金10996万元，进一步完善大学生乡村医生补贴、学历提升和编制等鼓励政策，确保到2025年，实现100％行政村卫生室有大学生乡村医生，70％以上40岁以下乡村医生达到高职（专科）及以上学历，20％以上乡村医生取得执业助理医师及以上资格，基本实现乡村医生向全科执业助理医师转化，建设一支引得进、留得住、用得好的大学生村医队伍。

同时，方案明确，全市安排资金894.4万元，将在读和新招录的大学生村医学费、生活费补助标准由原来每人每年1万元提高到1.3万元。

三

“定向培养是完全免学费，还会有补助，临床医学是湖科的王牌专业，我毫不犹豫就报了这个专业。”湖北科技学院医学部2020级临床医学村医一班叶雅雯表示，一毕业就回家乡服务。

数据显示，自2018年我市实施“一村一名大学生”计划以来，全市共投入资金1340万元，共招录定向培养、在职学历提升大学生村医696人。

湖北科技学院按照全科医生方向，重点加强全科医学、中医学、健康促进、医患沟通等课程设置。学院教学督导胡振武介绍，我市有900多个自然村，学校按照“一村一名大学生村医”计划已招生620多名。其中第一批209名定向培养的大学生村医（含成人教育）已经毕业，现有415名定向培养大学生在读，到2022年可以完成招生任务。到2024年，全市大学生村医总数可达900人以上。

与此同时，市卫健委联合相关部门，也出台了相关实施方案，以确保大学生村医用得好。对在岗大学生乡村医生发放一次性就业生活补助5000元。在落实当前每个村卫生室每年5000元运行经费补助标准的基础上，从2023年开始，对每个村卫生室每年再补贴2000元。

“全市乡村医生年人均工资水平达到3.7万元，最高的达到7万元。”市财政局社保科相关负责人说，按工作年限划分，到龄离岗村医每年的养老生活补助可分别达到2400元、2880元和3360元。

“在我院岗前培训的有6名大学生村医，安排专业老师对他们进行医疗、药品管理、公共卫生服务、护理和疫情防控的全方位培训，让他们学到本领，为将来的村医工作打下扎实的基础。”咸安区桂花镇卫生院工会主席吴宇清告诉记者。

“村医队伍逐渐老化，到了年龄却退不了岗，年纪大了接受新知识能力有限，难免力不从心。”吴宇清说，看着大学生村医一步步成长，老村医看到了“后继有人”的希望。

“能够守护乡亲们的健康，我感到很欣慰、很荣幸。”通山县闯王镇宝石村大学生村医舒名扬表示，今后将努力学习，提高专业能力，守护好村民们的身体健康。（咸宁日报全媒体记者　盛勇）