咸宁网讯 记者朱哲报道:5月16日,市人民政府办公室印发了《关于进一步推进“一村一名大学生乡村医生配备行动”工作实施方案》。该《方案》强化政府主导,从三个方面发力,进一步推进全市一村一名大学生村医工作。
在引得进上发力。把好学员“录取关”和“培养关”,从2022年开始,将对录取后在校培养的学员,补助标准从每人每年10000元提高到13000元。
在留得住上发力。为大学生村医提供工作生活便利,优化人员进入方式,完善职称晋升机制,拓宽职业发展空间,免费提升本科学历。增加基层医疗卫生机构中、高级职称岗位比例,对在村卫生室服务累计达到15年以上的大学生乡村医生,在评审基层卫生副高级职务任职资格时加5分。从2022年开始,各地在基层医疗卫生机构人员招聘总量中,每年拿出一定数量事业编制,用于大学生乡村医生招聘使用;对在村卫生室服务满4年以上且取得执业助理医师资格的大学生乡村医生,鼓励免费深造医学专业本科。
在用得好上发力。提高大学生村医服务能力水平、福利待遇保障和履约管理,提高村卫生室运行经费补助标准,提高退休离岗村医补助。对在岗大学生村医发放一次性就业生活补助5000元;对每个村卫生室,在每年5000元的运行补助标准基础上,再补贴2000元。
编辑:胡少鹏