咸宁市委人才工作会议召开 部署全市人才工作

孟祥伟在市委人才工作会议上强调

着力打造“近悦远来”的人才生态

为高质量发展提供坚实的人才支撑

咸宁网讯　记者姜明助报道：2月24日，市委人才工作会议召开，传达贯彻中央和省委人才工作会议精神，部署全市人才工作。市委书记孟祥伟出席会议并讲话，他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，加强党对人才工作的全面领导，以高度自觉做好新时代人才工作，着力打造“近悦远来”的人才生态，为咸宁经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

市委副书记、市长杨军主持会议。市委副书记、宣传部部长张士军，市人大常委会主任朱庆刚出席会议。

会议宣读了我市第四批“南鄂英才”名单，并为获评人员颁发人才证书。咸宁高新区、咸宁职业技术学院等4家单位作了交流发言。

孟祥伟指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，提出一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，高度自觉做好新时代人才工作。要牢记发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，着眼咸宁经济社会高质量发展现实需要和长远需求，深入推进人才强市战略，靠政策、靠产业、靠企业、靠服务环境吸引人才、培育人才、用好人才，努力开创人才工作新局面。

孟祥伟要求，要围绕中心大局，强化服务高质量发展的人才支撑。要明确什么是人才，树立正确的人才观，把真正的人才识别出来。要解决人才怎么来，抓好人才引进，持续实施“南鄂英才”计划，推行“10万护理专业人才”“一村多名大学生”“一村一名大学生村医”等人才培养计划，提升本土人才源头培育规模和质量。要聚焦人才怎么用，根据需要和实际，向用人主体充分授权，赋予更大的自主权。要为人才松绑，深化人才管理制度改革，激发人才创新创造活力。深入推进产才融合，引导人才把论文写在鄂南大地上，把科技成果应用在经济社会发展中。要研究人才怎么留，坚持事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人，着力打造“近悦远来”的人才生态，让咸宁因人才更精彩、人才因咸宁更出彩。

孟祥伟强调，要加强党对人才工作的全面领导，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本，怎么重视都不为过。要压实党管人才责任，形成人才工作合力，强化政治引领吸纳，进一步加强党对人才工作的领导，把党管人才原则贯穿到人才工作各方面、全过程，为全市人才事业发展提供坚强有力的政治和组织保证。

杨军要求，要坚持政治导向，切实提高政治站位，持续强化人才是第一资源的理念，坚决扛起建设人才强市的政治责任。要坚持效果导向，把各方面的优秀人才集聚到推动高质量发展上来，做到人尽其才、才尽其用、用当其时，最大限度释放人才红利。要坚持问题导向，持续深化人才领域的改革，积极营造尊重人才的社会环境、鼓励创新的制度环境，真正让政策红利变为人才红利、发展红利。坚持人才满意导向，全面落实各项人才政策，确保既能引得进，也能留得住，为经济社会高质量发展提供源源不断的人才支撑。

市委常委杨良锋、来承坦、徐小兵、官书云、吴刚、谭海华、石玉华、乐建舜出席会议。