全天候 常态化 嘉鱼完善派出监督工作机制

咸宁网讯　咸宁日报全媒体记者 谭昌强、通讯员 陈琳、张浩文报道：“请各单位对有子女升学的干部职工加强提醒，自觉遵守廉洁纪律，自觉抵制请客送礼，做到不举办‘升学宴’、不参与‘谢师宴’……”

近日，在嘉鱼县纪委监委派出第二纪检监察组微信工作群里，组长丁六云连续几天发出通知，提醒所联系单位的干部职工，在子女升学的时间关口，不闯“红灯”、不碰“红线”、不逾“底线”。

这是该县纪委监委探索完善派出监督工作机制，不断擦亮派出“探头”，提高派出监督工作质量，构建近距离、全天候、常态化的派出监督格局所带来的效果。

近年来，该县纪委监委不断强化对重点岗位、重点时段节点、落实上级重大决策部署情况及“三重一大”等重点内容的监督检查力度，牢牢盯住“关键少数”，先后发送廉政微信、短信提醒230余次，反馈并督促联系单位整改问题220余项。

同时，该县建立覆盖所有公职人员的监督对象“数据库”，不断拓展问题线索发现渠道，针对苗头性、倾向性问题及早“咬耳扯袖”，督促悬崖勒马，对违纪违规行为严肃问责。

此外，该县坚持“监督的再监督”职责定位，把事前、事中管理监督职责交还职能部门，定期对各单位部门和党组织主体责任落实及其管理监督情况进行再监督、再检查，综合运用点名通报、严肃问责等方式倒逼责任落实，持续强化执纪震慑作用。