咸宁新闻网讯 咸宁日报记者姜明助、通讯员黄鹏、王伟俊报道:7月29日,我市2017年选聘大学生村官面试在咸宁实验外国语学校举行。93名考生参加面试。
据悉,此次面试严格按照省委组织部统一要求集中组织实施,采取结构化面试方式进行,侧重考察考生的思想政治素质和综合分析、沟通协调、语言表达等方面能力。最终成绩将以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分,按照岗位计划选聘人数的规定比例确定考核对象并进行公示。
为确保选聘大学生村官面试工作平稳有序、顺利进行,市委组织部精心准备,严格程序管理,实行考生和考官“双抽签”制度,确保面试透明、公平、公正。
本次选聘的大学生村官,将全部安排到建档立卡贫困村任职。任职满1个聘期(3年)后,特别优秀的,可通过定向招录方式录用为选调生,其余人员可通过考核招聘的方式录用为乡镇事业单位工作人员。选聘期间工作表现良好、考核称职以上的大学生村官,服务期满后报考研究生可享受加分等优惠政策。大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
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